天津男的缴纳生育险,老婆没有缴纳生育险的,...

天津男的缴纳生育险,老婆没有缴纳生育险的,生孩子能用报销吗?
黄益江 来自: 移动端 2021-03-27 11:07

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2021-03-27 11:13最佳答案

各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。生育险按照实名制原则报销,只能女方享受生育医疗费的报销,男方则只能享受带薪产假。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-27 11:31 连东英 客户经理

    很多男性疑惑自己为什么要买保险,并且自己适合什么样的保险,今天给大家好好讲解;那么在此之前大家不妨看看一篇关于男性值得买的保险产品文,《国内十大针对男性的热门保险盘点》

    男性交生育保险,主要有以下用途: 1、参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。不过,由于国家没有统一的法律规定,各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例,北京男性员工的赔偿产假为15天,休假期间公司不得降低其工资,予以辞退。 2、参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。 3、参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。 其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

    一.男性为什么要买保险

    1.男性风险系数比女性更高。

    有关数据显示,2019年我国女性平均预期寿命为77.37岁,则男性平均寿命为72.38岁。比男性高4.99岁;就一般情况而言,都与男性的生活习惯和精神压力息息相关:其中一方面,男性同胞在抽烟、酗酒和熬夜等不良习惯上存在普遍性,因此,加大了男性的疾病风险;在精神压力方面,男性常常因为工作需要应酬和出差,他们发生意外事故的风险的确远高于女性。

    2.作为经济支柱更需要购买保险。

    根据中国的特点,以男性作为家庭经济支柱的状态还是普遍存在的;男性作为全家的主要经济来源,万一遭遇不幸,对这个家庭而言,将会是很大的打击;高昂的医疗费、经济来源突然断层等问题足以毁掉一个家庭的幸福生活。而保险是顶梁柱的责任延续,男性买保险不单单只是保障自己,其二则是保障了家人。

    二.男性如何购置保险?

    关于男性不同的年龄段,我做了以下表格,大家可以对号入座:

    1.重疾险:除了50岁以上人群,其他人群是需要购买重疾险的;50岁以后,总体的身体素质水平并没有年轻人那么好,健康告知难以通过,即使通过了健康告知,支付的保费可能远远高于保额,这样重疾险的价格杠杆作用无法体现;

    当罹患重疾,这笔钱会一次性赔付到对应的账户中去;这笔钱不仅可以用作治疗重疾,剩下的钱去缓解重疾后所带来的经济问题,确实是不错的;关于男性值得购买的重疾险榜单,我也整理好了,大家可以瞧瞧:《国内十款为男性量身定制的重疾险大盘点!》

    2.医疗险:医疗险是每位男性同胞都需要购买的;在患病时,可以通过医疗险进行手术费、医药费等的报销;有些社保无法报销到的,举个例子,药效极好,费用很高的丙类药品是不纳入报销范围的;但医疗险可以报销得到;医疗险一年就只要几百块保费,可得上百万的保额,价格杠杆也是很高的;那么,就来给各位献上一份男性必买的医疗险盘点:《不要错过!十大高性价比的医疗险榜单》

    3.意外险:意外险也是需要各位配置的;意外不分男女老少;配置好一份意外险是很关键的;交通事故我们避免不了,突然摔伤滑倒我们也难以预测……如果这样,为自己配置好意外险是比较明智的;保额可达几十万,但是保费仅需要一百来块,当自己意外发生时,所需的费用可以赔付,难道不香吗?

    4.寿险:寿险的购买主要是为了青壮年、家庭支柱服务的。家庭经济支柱逝世了,除了给家庭带来打击以外,随后房贷车贷支付是个很大的难题;寿险是以死亡为保险责任,换句话说,即身故后会赔付。即使家庭经济支柱离世了,起码这个家庭会得到一笔理赔金,这笔理赔金很大程度可以缓解家庭的日常开销和贷款的压力。

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  • 2021-03-27 11:28 黄盛松 客户经理

    男方报销的范围可以参考保险缴纳地具体规定。每个地方不大一样。
  • 2021-03-27 11:25 黄生龙 客户经理

    参保职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。

  • 2021-03-27 11:22 赵顺西 客户经理

    男方有生育险可以报一半。
    您带着怀孕证明和街道开的证明,给您单位负责保险的人员就行,他们会送到相应社险部门,然后会给您一份反回的表格,上面有相应信息。
    您爱人生孩子住院办住院手续的时候交给医院就生效了
  • 2021-03-27 11:19 齐新玉 客户经理

    你好,生育险不是用来报销生产医疗费用的,而是补偿员工生孩子和哺乳期的工资。封顶数为8千多元,每年都会有细微的调整。这种事需要人事部的同事费力帮你们办理,要到相关部门申请这笔钱,然后再给到你先生。
  • 2021-03-27 11:16 赵顺达 客户经理

    老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
    一般来说,男职工生育保险报销条件:
    1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
    2、符合国家及省市计划生育政策;
    3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
    4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
    5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
    满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。
  • 2021-03-27 11:10 符翩翩 客户经理

    您好!我刚查看了下,关于天津生育险报销的权威信息,如下:
    生育保险享受对象:
    1、女职工生育保险连续缴费满一年的;
    2、男职工,在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。
    注:配偶为非农业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。
    以上确实如您所说的,既然如此,您何不买一些商业类的生育险呢?在慧择网上有这样一款,您可以作为参考。
    人保健康“母婴无忧”孕妇健康保险,持有准生证、孕满12周、身体健康的妇女的女性便可购买。其专为孕妇设计的保险,为孕妇和婴儿提供周全保障。
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