其他回答(共7条)

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  2021-03-27 10:08 符育明 客户经理

  女方没有工作或社保，只有男方缴纳社保的情况下，女方是否能享受生育津贴？

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  2021-03-27 10:05 黄皖疆 客户经理

  女方没有工作或社保，只有男方缴纳社保的情况下，女方是否能享受生育津贴？

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  2021-03-27 10:02 齐智富 客户经理

  女方没有工作或社保，只有男方缴纳社保的情况下，女方是否能享受生育津贴？

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  2021-03-27 09:56 龚巧丽 客户经理

  女方没有工作、男方有生育保险，生产费用可以在男方公司申请报销50%。
  【申请材料】
  1、男职工本人【劳动和社会保障卡】、【居民身份证】、【结婚证】、其【配偶户籍所在地】村（居）民委员会出具的【无工作单位证明】（或【失业证】原件、复印件）；
  2、提交【计划生育服务手册】或者【生育证】、【新生儿出生医学证明】、【医院出院单据】（上面需要有分娩方式的说明，以及医院盖章）；
  3、【男职工本人银行账户卡】。
  【拨付方式】
  审核通过后将报销款打入银行账户。
  【申请期限】
  新生儿出生后【一个月内】申请。
  【说明】
  1、出生医学证明、医院单据生产以后才会有，其他的都可以在孕妇行动方便的时候提前办理。
  2、银行卡单位会有指定的银行，且需要保留有开户时银行返回的所有单据。建议提前跟公司咨询清楚是哪家银行，然后办理一张新卡，保留好银行返回的所有单据。
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  2021-03-27 09:53 黄益溢 客户经理

  社保其实就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的五个险种，而生育保险就是领取生育金的。

  关于社保方面的政策，虽然各地不一样，但其实也差不了多少。

  社保卡

  不管女性有没有交生育保险，男性都是可以领取生育津贴的，这个生育津贴其实就是男方的护理假，像江苏省规定女方生育，其丈夫可以带薪休假15天，这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。除外之外，是不能享受到其它的福利；但是，如果男职工的妻子没有工作或没买生育保险，而男方交了生育保险，就可以在男方参保的医保局领取一次性生育补贴，金额各地标准不一样，但是女方没有生育金，男方领取的钱比女方有生育金领取的钱要少多了。

  因为女性生产，如果她交了生育保险，她可以领取到三部分，一个是产检方面的费用，一个是生育期的生育金，一个是营养补助，而第二块的生育金是大头，如果女性没有交过生育金，而要去男方那边拿的话，这一块是拿不到的。

  我之前专门写过一篇文章讲生育金的，有兴趣的可以找出来看看。

  当然，男方如果要拿钱，也是需要符合一定的条件的。

  社保卡

  男性领取生育津贴所需条件：
  

  ①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件

  ②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上（各地规定不一样）

  ③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工，可享受的一次性生育补贴。

  在配偶生产或流产后，男职工需要携申领材料至本人参保所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

  社保卡

  一般来说需要提供如下材料：

  本人及配偶的居民身份证、结婚证；

  计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

  孩子的《出生医学证明》；

  出院记录、费用明细清单；

  本人就医证卡、原始发票；

  配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  将以上材料提交后，社保经办机构会进行审核并打印《男职工一次性生育补贴结付表》，经签字确认后就可以领取补贴了。

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  2021-03-27 09:50 齐晓娴 客户经理

  生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
  男方有生育保险女方没有如何报销?男职工参加生育保险，配偶无工作的，可由配偶户籍所在地村(居)民委员会开具无工作的证明，并持准生证、出生证明、病历(剖宫产的提供住院病历复印件)、发票等材料到所在地社保经办机构领取生育补助金，顺产报销1150元，剖宫产报销2150元。
  具体的当地男方生育保险报销问题，可以向当地的社保局咨询。
  工作人员表示：“生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。”
  参加生育保险的男职工所需要的材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》(加盖公章)或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。其中，最难出示的就是“男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》(加盖公章)”一项。
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  2021-03-27 09:47 辛培军 客户经理

  女方没有工作，男方在单位参加生育保险报销需满足：

  1. 女方生育前，男方用人单位为其职工连续参加生育保险并履行缴费义务满10个月；

  2. 女方怀孕期间未就业；

  3. 符合国家计划生育政策。流程：顺产98天后，剖腹产113天后，携带以下资料办理。

     1.随带职工及配偶的身份证及户口本、出生医学证明、生殖健康服务证(或再生育证)的原件及复印件；医疗费用发票、出院记录原件(医院盖章)；

     2.女方户籍所在地劳动保障部门或乡镇街道政府部门出具的未就业证明材料；

     3.农村户籍孕产妇提供分娩补助单据和农村新型合作医疗参保享受情况证明。

     
     

  4. 生育保险报销流程

  5. 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

  6. 1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

  7. 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  8. 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  9. 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）