团体保险受益人没有填写被保险人身故后财产归谁
团体保险受益人没有填写被保险人身故后财产归谁
连丽萍
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2021-03-26 12:40
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2021-03-26 12:43最佳答案
《保险法》第三十九条 人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。
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"投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。"保险法中的这句话,意思是,单位作为投保人,替员工参保的团体保险,生存受益人只能为被保险人本人,身故受益人只能为被保险人的近亲属,不能指定单位作为身故受益人。
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换句话说,单位的这份团体保险,身故受益人不能为单位老板(除非这个老板本身同时是被保险人的近亲属),只能是被保险人的近亲属(如果没有指定的话,则按法定受益人继承,第一顺序法定继承人为:被保险人的父亲母亲、被保险人的配偶、被保险人的子女共同继承)。
尽量先和单位协商盖章,如果与单位协商不成的,再行保险公司协商。
如果和保险公司协商不成的,可以直接向法院起诉,对于单位不肯盖章的,或者保险公司仅仅因为单位不肯盖章而不受理的,可以申请法院调查,由法院核实投保事实、核实与单位的劳动关系成立,则法院可以直接判决,而不需要再提供保单和单位盖章了。
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从理论上讲,三个月不去单位上班了,则不属于单位的员工了,则单位与他之间不存在劳动关系了,则不存在可保利益了,则这份团体保险可以不予赔偿了。
但是,要看这三个月中,员工有没有提出过辞职申请?单位有没有办理过与员工的解除劳动合同的手续?
如果员工提出过辞职申请单位同意了,或者单位办理过解除劳动合同的手续,则单位与员工之间就不存在任何关系了。一般来说,团体保险会有相应条款,约定参保人员离开单位后即不承担保险责任(也就是员工离职后就不赔了)。
而如果单位和员工尚未办理离职手续,则视同劳动关系仍然存续,是可以要求保险公司继续赔偿的。
投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。
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"投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。"保险法中的这句话,意思是,单位作为投保人,替员工参保的团体保险,生存受益人只能为被保险人本人,身故受益人只能为被保险人的近亲属,不能指定单位作为身故受益人。
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换句话说,单位的这份团体保险,身故受益人不能为单位老板(除非这个老板本身同时是被保险人的近亲属),只能是被保险人的近亲属(如果没有指定的话,则按法定受益人继承,第一顺序法定继承人为:被保险人的父亲母亲、被保险人的配偶、被保险人的子女共同继承)。
尽量先和单位协商盖章,如果与单位协商不成的,再行保险公司协商。
如果和保险公司协商不成的,可以直接向法院起诉,对于单位不肯盖章的,或者保险公司仅仅因为单位不肯盖章而不受理的,可以申请法院调查,由法院核实投保事实、核实与单位的劳动关系成立,则法院可以直接判决,而不需要再提供保单和单位盖章了。
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从理论上讲,三个月不去单位上班了,则不属于单位的员工了,则单位与他之间不存在劳动关系了,则不存在可保利益了,则这份团体保险可以不予赔偿了。
但是,要看这三个月中,员工有没有提出过辞职申请?单位有没有办理过与员工的解除劳动合同的手续?
如果员工提出过辞职申请单位同意了,或者单位办理过解除劳动合同的手续,则单位与员工之间就不存在任何关系了。一般来说,团体保险会有相应条款,约定参保人员离开单位后即不承担保险责任(也就是员工离职后就不赔了)。
而如果单位和员工尚未办理离职手续,则视同劳动关系仍然存续,是可以要求保险公司继续赔偿的。
其他回答(共7条)
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2021-03-26 13:04 齐晓娇 客户经理
未指定就默认为法定。法定受益人,也称法定继承人。
新《保险法》第四十二条 被保险人死亡后,有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务:
(一)没有指定受益人,或者受益人指定不明无法确定的;
(二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;
(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。
受益人与被保险人在同一事件中死亡,且不能确定死亡先后顺序的,推定受益人死亡在先。
保险金成为被保险人的遗产,按《继承法》规定分配。
我国《继承法》第十条 遗产按照下列顺序继承:
第一顺序:配偶、子女、父母。
第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
法定受益人所领取的保险金须清偿被保险人生前所欠缴的税款和债务。 -
2021-03-26 13:01 齐晓娣 客户经理
保险里面没有写身故受益人的,肯定是法定啊。
他们不给开,你投诉老板啊。老板也要承担责任的。你以为给你父亲买了保险,他们单位就没有任何责任了。
你这个情况属于工伤,工伤责任应该是:意外身故补偿=当地人均年收入乘以距离80岁的年龄差(最多为20年), 买了意外保险,扣除保险理赔的82000,剩下的还要那个老板支付,那老板太黑了。 人命换来的钱,都想据为己有,欺负你不懂法律啊。
找个律师,起诉他。他就老实了。 -
2021-03-26 12:58 连伯才 客户经理
《中华人民共和国保险法》规定,如果保险合同中没有指定受益人,被保险人死亡后,保险金作为被保险人的遗产.具体内容如下:
1,《保险法》第二十四条:任何单位或者个人都不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。
《遗产税法草案》第五条:不计入应征遗产税总额的有:(四)被继承人投保人寿保险所取得的保险金。
2,被保险人或者受益人同时不存在的话,那么保险金作为被保险人的遗由被保险人的遗产继承人领取,也就是说保险金作为被保险人的遗产进行分配。 -
2021-03-26 12:55 齐新海 客户经理
1、保险金如何分割,取决于被保险人和受益人谁先死。
2、如果受益人先死,保险金作为被保险人的遗产,由保险公司支付给被保险人。
3、其他情况,保险金由受益人获得,保险公司支付给受益人。
根据《中华人民共和国保险法》规定,保险金由保险人按照人身保险合同的约定支付给受益人,同时《保险法》第四十二条规定“被保险人死亡后,有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务:(一)没有指定受益人,或者受益人指定不明无法确定的;(二)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。受益人与被保险人在同一事件中死亡,且不能确定死亡先后顺序的,推定受益人死亡在先。 -
2021-03-26 12:52 齐晓彤 客户经理
您好!建议您尽快指定受益人,这样被保险人身故以后保险金就不会做为遗产,而可直接由受益人继承。理赔起来也会方便些。而且指定受益人后,保险金也不可用于债务偿还、并免交个人所得税。如果不指定受益人,那被保险人身故后,保险金作为遗产按继承法规定继承,按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
扩展阅读:
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2021-03-26 12:49 齐文玉 客户经理
如果受益人一栏确实没有写,身故保险金是作为被保险人的的遗产处理。
这种情况下,该被保险人的法定继承人凭公证机关开出的关于法定继承人资格的公证书,和相应的理赔凭证到保险公司来去保险金即可。 -
2021-03-26 12:46 黄盛毅 客户经理
一般来说,如果投保时没有做出特别约定,身故受益人应该是被保险人的法定受益人。也就是要参考继承法来看了。
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