其他回答(共7条)

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  2021-03-26 06:20 粱俊芳 客户经理

  社保关系是否一定要从离职单位转出？
  对的,因为你在职的情况下,社保关系依旧在单位.
  而离职之后,社保关系就需要转移才可以续交,而暂时没有新单位接收,也可以转向户口所在地社保局续交即可解决.
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  因此,养老保险可补,也可以不补均可,但医疗保险有三个月缓冲期限,三个月内续交,不影响待遇,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受相关报销待遇.
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  2021-03-26 06:17 龚子飞 客户经理

  你要不在北京干了就转出。。要还留北京上班就不用
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  2021-03-26 06:14 符翩翩 客户经理

  不是一定要转外省，是看你以后的规划。如果以后还要在北京或回北京，就不需要做转外省，单位减员后放那儿就行，不会丢的。
  如果确认以后不回北京了，就让原公司给你办理社保转移吧。
  一定要想好，目前在北京做了转外省之后，再回北京工作参加社保时手续很麻烦。
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  2021-03-26 06:11 辛培刚 客户经理

  是的，如果不转出，社保是不能继续缴纳的。
  离职当月还与原公司存在劳动关系，因此社保在下月进行停保，并办理减员手续。原公司还要协助离职员工办理保险转移手续。
  根据《社会保险法》 社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规 定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。
  社保转移需要准备以下材料：
  1.原公司解除劳动合同证明书
  2.人员减少表
  3.养老保险手册
  4.身份证复印件
  5.保险转移单
  6.缴费凭证
  7.新单位劳动合同
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  2021-03-26 06:08 齐晓强 客户经理

  看你是留在北京还是回老家了
  留在北京，那就办理暂停
  回家，那就申请社保转出，就可以了
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  2021-03-26 06:05 黄盛沛 客户经理

  1.亲爱的，如果你想处理北京的社保业务，首先要将自己在社保登记的户口性质变更为与现在户口本一致。
  2.五险中离职可处理的只有三个险种：
  a、失业保险，在北京外省农业户口缴费满一年，可支取一次性失业补助金。
  b、养老和医疗两个险种，可以通过单位为你做转外，当然你如果还在北京工作，就不需要了。
  3、公积金的话，同样看你是否继续在北京工作，下家单位是否为你缴纳公积金，如果是继续在北京工作，缴纳公积金，账户自动合并。如果离开北京，可选择销户提取，可以将账户余额全部提取出来，具体资料的话要看你归属北京哪个区域的公积金管理中心。
  4、其他险种是不能提取的，例如生育、工伤等，都是在你缴纳时可实时享受，中断即不再享受，亦不累计。
  
  以上业务，如果原单位有社保经办，最好通过单位社保经办咨询办理，会便捷很多。知悉，祝好。
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  2021-03-26 06:02 齐晓娟 客户经理

  外地户口在北京缴纳社会保险，可以把在北京缴纳的部分转回户口所在的原籍，外地农村户口可以随时清算个人帐户，但城镇户口只有在到达退休年龄以后才可以做一次性清算。
  转到外地需要先上北京的社保中心领取异地转出确认表，送到原籍地盖章并提供当地社保机构的名称和银行帐号。再将确认表送回北京社保办理转出手续。但是个人无法办理，因为北京的社保中心都是对公业务。只能由为你缴纳保险的公司来办理转出手续。