其他回答(共7条)

• 

  2021-03-25 06:31 米增强 客户经理

  辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。

  即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。

  你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。

  原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。

  公司办理五险一金的流程：

  一、办理四险所需材料（养老、失业、工伤、生育）

  （一）新参保单位所需材料：

  1、企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；

  事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；

  社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；

  国家机关持单位行政介绍信；

  特殊单位还需提供：

  ①外商投资企业还需提供有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》及B5规格复印件；

  ②外商机构和港澳台在北京设立的办事处（机构），需出示工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》及B5复印件；或《外商投资企业办事机构注册证》及B5复印件；

  ③国内驻京非法人资格的分支机构需提供《企业办事机构注册证》及B5复印件和法人单位开据的参加北京市社会保险统筹全权委托授权书；

  2、国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张；

  3、办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1）；

  4、单位公章（避免单位往返）；

  5、法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格；（注：外籍人员需提供护照复印件一张）

  6、提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位）；

  7、提供单位所属街乡名称；

  8、其他核准执业的有关证件、资料。

  （二）参保职工所需材料：

  1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；

  2、本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入）

  3、本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。

  
  携带以上资料至社保局办理即可。
• 

  2021-03-25 06:25 赵风莲 客户经理

  如果换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一金转移情况，对于社保，可以申请转移社保或退保两种处理方式。

  社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可，至于退保，要谨慎一些，或者放任不管，也是要不得的，毕竟是自己参与缴费的，公司每个月也缴纳了不少钱，盲目退保实在可惜。具体的办理社保手续，可以向两地的社保局咨询。

  涉及到公积金的话，您可以转移也可以提取，办理公积金转移时，应先让新单位开具接收函或者公积金转移证明，然后将证明和身份证复印件交给原单位公积金经办人，原单位在开具转移书并加盖单位公章，由原单位公积金经办人或个人到公积金管理中心办理转移手续。

  离职后公积金提取的话，相对简单一些，只需要打印公积金提取单，原单位为您盖个章，携带身份证复印件，准备好银行卡，然后，前往当地的住房公积金管理中心，办理公积金提取即可，具体的办理手续，可以向两地的住房公积金管理中心咨询。

  如果您换的公司是不同省也不同市，那么属于跨省转移五险一金的情况，这种情况比较复杂，首先，要看新的工作城市接不接受外地的社保关系转入，其次，您需要了解一下，哪些五险一金项目能办理跨省转移。

  建议最好向社保局咨询或住房公积金管理中心咨询，因为五险一金转移不是一件小事儿，办理起来还是费点功夫的，因为，不同的地方有不同的政策要求

• 

  2021-03-25 06:22 梅金莉 客户经理

  1、五险一金不会有影响，当你与公司解除劳动合同后，公司自然会把你的社保关系从公司中减少，但你的社保缴费历史与金额依然在社保局存在，当你到了别的公司再次帮你购买的时候，自动与原来的缴费数据接续上。
  对五险一金来说，辞退与主动辞职基本没有差别，唯一的差别，只在于失业保险上，被公司辞退的人员，可以根据失业保险的缴费期限，申请对应月数的失业保险金，但当你在别的公司再次开始参保的时候，失业保险金的领取自动停止。而主动辞职没有资格享受失业保险，但已缴费的年限依然累积着。
  2、根据上一条的回答，五险是不用特地去办理转移的，本地的自动接续，如果到异地工作，目前来说，国家还没统一阵线，但估计在今年明年之内，国内社保应该能解决全国统一的问题，除非你明年就要退休了，否则完全不同特地去处理。
  公积金的与社保略有不同，你找到新单位后，由原单位办理《成都住房公积金转移通知书》，到公积金缴存银行公积金专柜办理公积金转移手续。
• 

  2021-03-25 06:19 龚富贵 客户经理

  如果参保单位还是原来那个单位的话，有三种情况，第1种情况就是原本是你自己交的，然后你新单位帮你购买的时候购买，进去了之后又被你所代交的那个地方再调回去继续购买，这个要你自己去停交的。第2种情况就是你原来的那个单位并没有帮你停掉你的社保，所以你在原来的单位还是继续有在购买，第3种情况就是你新公司扣了你的社保钱，但是并没有帮你把社保调入，然后等于是扣多了你的钱。
• 

  2021-03-25 06:16 黄盛毅 客户经理

  1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
  一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
  二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
  4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
• 

  2021-03-25 06:13 龚峰景 客户经理

  您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。
  已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
  如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
  如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
  如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
  事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
  如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
  如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
  需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
• 

  2021-03-25 06:10 龚子顺 客户经理

  由于你辞职，你的五险一金还是在原来单位所在地，如果档案也在单位那就可以请单位将五险一金和档案一起转到户籍所在地的相关单位。不要自己转，特别是档案。单位的人力资源管理部门会负责办理的。