男方交了两年的生育保险,女方在农村没交生育...

男方交了两年的生育保险,女方在农村没交生育保险,请问在济南能报销吗?怎么报销?
宇文献 来自: 移动端 2021-03-22 11:13

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2021-03-22 11:25最佳答案

男方缴纳生育保险,女方未缴纳,生孩子生育保险能报销。

如果使用男方的生育保险,最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。

扩展资料:

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。


其他回答(共7条)

  • 2021-03-22 11:37 齐星星 客户经理

    这个举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育
    保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你
    出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)
    +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交
    到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公
    司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000
    块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的
    女生补贴的,只有女生报销才能拿的到
    国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅
    不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,
    那么你还赚了呢
    生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
    此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?
    如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已
    经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检
    查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了
    !这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~
    同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视
    男性”的政策的说- -+
    所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!
    而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她
    本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过
    你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
  • 2021-03-22 11:34 龚富贵 客户经理

    1、关于报销条件有些地方是没有以男方名义报销的说法的。在可以报销的地方,必须先达到正常报销条件,同时提供女方无业且无处报销的证明方可。2、关于金额大部分地方是给予生育医疗正常报销金额的50%,且没有生育津贴
  • 2021-03-22 11:31 齐敦益 客户经理

    可以。

    生育保险是社会保险的一种,是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利,例如生育津贴、生育费用的报销等等。

    符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上(“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的)就可享受生育保险。

    如果男方所在公司缴纳了生育保险,但女方所在公司并未缴纳或者无业的,此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的,但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。

    参加生育保险的男职工所需要的材料:男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。

    因各省市申请报销费用所需材料存在差异,建议具体向当地的社保局咨询。

    扩展资料:

    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

    1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

    4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

    参考资料来源:

  • 2021-03-22 11:28 龚子龙 客户经理

    女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方深谷有保险报销。
    男性生育保险报销条件:
    同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
    (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
    (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
    (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
    符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
    男性生育保险报销需要的资料:
    配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。
    《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
  • 2021-03-22 11:22 齐晓彤 客户经理

    生育保险由单位缴纳,如果女方用人单位缴纳生育保险,女方从本单位申请报销,男方不报;如果女方无工作,男方有工作,女方生育时可以按规定通过男方单位申请报销。根据《山东省企业职工生育保险规定》(山东省人民政府令第193号),以下内容供参考:
    1、第六条规定:用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
    2、第十一条规定:生育保险待遇包括下列各项:
    (一)女职工产假期间的生育津贴;
    (二)女职工生育发生的医疗费用;
    (三)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;
    (四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    3、第十二条规定:女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定:
    (一)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;
    (二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
    4、第十三条规定:生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
    女职工因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照基本医疗保险的有关规定办理。
    5、第十五条规定:参加生育保险男职工的配偶无工作单位,其生育符合计划生育政策规定的,按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
  • 2021-03-22 11:19 黄盛楠 客户经理

    能。如果女方没有缴纳生育险,男方缴纳满12个月,男方可以报销一定比例的生育险,但是比例比女方缴纳的低。

    生育险费用主要包括
    (一)生育生活津贴;
    (二)生育及其并发症医疗费用;
    (三)计划生育手术费用;
    (四)国家及市政府规定列入生育保险基金开支的其他费用。

    扩展资料

    2018生育险报销标准
    1、生育医疗费
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    2、生育津贴
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

    参考资料

  • 2021-03-22 11:16 龚崇栋 客户经理

    当然不能同时报销的
    男方报销生育保险的医疗费仅限于女方没有工作的,且要开具证明,同时一般规定只能报销50%也没有生育津贴的
    这种情况女方可以报销生育医疗费用同时领取生育津贴
    祝好

相关百科精选

  • 安华农业保... 安华农业保险股份有限公司成立...

  • 健康保险的定义 健康保险是以被保险人在保险期间内因疾病不能从事正常工作,或因疾病造成残疾或死亡时由保险人给付保险金的保险。健康保险的保险费率与被保险人的年龄、健康状况密切相关,保险公司往往要求被保险人体检,规定观察期或约定自负额,承保比较严格。因此,趁年轻、健康时购买最有利。