其他回答(共7条)

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  2021-03-22 09:51 赵风莲 客户经理

  一般如果社保没有跨年度的，都可以补交，当然新进的公司一般不会帮你补交，所以需要自己去办理补交。

  如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。

  拓展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  参考链接：

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  2021-03-22 09:48 米增强 客户经理

  社保退了您的保障就没了。
  您原单位肯定已给您停交社保，您到了新单位由单位负责社保的人员给您转过来继续交就可以了，也无需补交暂停期间的社保。
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  2021-03-22 09:45 齐景国 客户经理

  我的社保中间断了三个月，现在进了‍公司，一般如果社保没有跨年度的，都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。

  一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

  二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

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  2021-03-22 09:42 赖鹏博 客户经理

  可以补交，不过是你自己出钱，新公司是不会帮你交的。补交的会可能要交滞纳金，具体多少你去问当地的社保机构！各个地方政策不一样！
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  2021-03-22 09:39 齐方梅 客户经理

  没办法补回去的，社保局不允许这样的。
  这三个月是交不到的了。
  我们公司以前也问过的，绝对不行的否决了。
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  2021-03-22 09:36 米塞林 客户经理

  你原来公司会把你减员的，要不减员他还得交社保的。新公司买社保只要你上家公司减员了，就可以在新公司增员。
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  2021-03-22 09:30 黄登盛 客户经理

  影响肯定是有，但与你一生的缴费年限相比微不足道，影响甚微。对进入新单位缴纳社保不受影响。