其他回答(共7条)

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  2021-03-22 09:29 齐晓影 客户经理

  可以使用.

  医保卡和医保账户是两个概念，门诊和住院是两个概念：

  医保卡是用于门诊治疗的，只要里面有钱你就可以去刷卡购药，和你辞职不辞职没有关系；
  医保账户手册是住院时需要提供的材料，如果辞职了，原公司就会及时办理减员手续的，生病住院时就没有办法再使用医保账户进行报销了。

  辞职后医保卡可以将卡上的金额用完，大病住院保险的有效期就是当年，然后自己凭卡到当地社保中心自谋职业处续交。

  扩展资料：
  

  社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

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  2021-03-22 09:26 齐显尼 客户经理

  可以继续使用的，医保卡里的钱是你个人所有的了，与是否辞职无关。我个人也使用过
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  2021-03-22 09:23 黄盛松 客户经理

  你好，这个医保卡是和医疗保险证（本）是一体的。现在国家要求用人单位为员工缴纳基本的养老保险制度，包括了五险一金，当然有些小公司缴纳的会少一些钱和项目。但养老和医疗是基本的都有也就是你拿到的医保卡关联的一个医疗本。平时到药店买药，如果药店支持刷卡 ，就是刷的医保卡。这个卡里的钱普通居民是有限的，钱不是很多。如果到医院就医就要带你的医疗本，登记结算。这个医疗本上的编号是以公司为单位在社会保障局有登记备案，有些是直接到保障局缴的，有些是人事局或者叫人事劳动局代办的。要保存好你的一套资料，像你现在辞职的话，就会收到公司人事部交给的社保资料，一定要放好。等你再入职新的公司，新公司会给你重新办理保险，你就需要提供之前的资料进行交接。交接后你的缴纳记录会衔接起来变更成现在的公司。如果不办理交接你之前的缴费记录就白缴纳了，而且现在也不允许一个人有两个社保号。之前的医保卡会作废，会有新的医保卡和医疗本。
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  2021-03-22 09:17 赵馥洁 客户经理

  不能用了，
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  2021-03-22 09:14 辛在柱 客户经理

  辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出后不能使用了。

  根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。
  

  在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

  扩展资料

  在离职后，如果单位停止缴纳社保，那个人的医保帐户将于单位停止缴费的次月15日封存，就暂时不能享受医保待遇了。但在帐户封存期间，帐户内的资金余额仍可继续用于门急诊就医，可以拿医保卡在医院结算，直到帐户资金用完为止，但不享受其它医保待遇。
  

  参考资料

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  2021-03-22 09:11 齐春春 客户经理

  只要你继续按期缴纳医保就能用。很多人离职后并没有立即找工作，或者即使立即找工作单位也是在次月才办好社保手续，这就造成离职后的那个月社保断交以致医保失效，而医保要再次复效需要3个月时间。所以假如你想医保继续有效，建议离职后的那段时间你到社保那以个人名义缴纳医保，别让离职后的这段时间出现医保断交的情况即可。
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  2021-03-22 09:08 连保健 客户经理

  医保卡可以继续使用，但无法报销

  1、医保卡和医保账户是两个概念，门诊和住院是两个概念
  2、医保卡是用于门诊治疗的，只要医保卡内有钱，就可以去刷卡购药，是否辞职无关
  3、医保账户手册是住院时需要提供的材料，如果辞职了，原公司就会及时办理减员手续的，生病住院时就没有办法再使用医保账户进行报销了。

  拓展资料

  1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  3、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考资料

  百度百科-社保