其他回答(共7条)

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  2021-03-21 09:51 龚崇栋 客户经理

  失业保险适用于被动失业，你主动辞职属于主动失业，原则上无法领取失业金。
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  2021-03-21 09:48 齐晓彦 客户经理

  方法一：你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。
  

  方法二：辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
  

  1. 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

  2. 失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

  3. 社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
     
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  2021-03-21 09:45 赵骥万 客户经理

  劳动者失业，并不意味他有权利领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：
  1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；
  这一规定要求申领失业保险的失业人员是就业转失业人员，同时用人单位必须依照规定的费率、基数缴纳社会保险。
  2、非因本人意愿中断就业的；
  根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（5）法律、行政法规另有规定的。由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，可以申领失业保险金，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
  3、已办理失业登记，并有求职要求的。
  首先，为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序。其次，因为失业保险的目的并不只是保障失业人员的基本生活，还有一个重要功能是促进失业人员再就业，所以失业人员必须有求职要求。需要注意的是，在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加职业介绍和培训活动为衡量的标准。
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  2021-03-21 09:42 龚孝雄 客户经理

  不能。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同，若是劳动者个人原因离职，属于劳动者一方主动解除劳动合同，不能申领失业金。
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  2021-03-21 09:39 赵飞行 客户经理

  按照国务院发布的《失业保险条例》规定具备以下条件才可以领取失业保险金：
  1、按规定参加失业保险，所在单位和个人按规定履行缴费义务满1年的。
  2、非本人意愿中断就业的。
  3、已经办理失业登记，并有求职要求的。
  累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，失业保险金自办理失业登记之日起计算。
  看看你是否符合领取条件！
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  2021-03-21 09:33 黄益泉 客户经理

  个人原因离职的，无法领取失业金。
  《中华人民共和国社会保险法》
  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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  2021-03-21 09:30 龙山红 客户经理

  个人提出辞职什么情况下都不能领取失业保险金，非个人意愿离职才可以领取，具体规定如下：
  

  《失业保险条例》
  

  第十三条  具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

  （一）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

  （二）非因本人意愿中断就业的；

  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

  扩展资料：

  失业保险金领取的时限和标准：

  《失业保险条例》

  第十六条  失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

  累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

  累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

  重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

  第十七条  失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  参考资料：