其他回答(共7条)

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  2021-03-20 19:10 齐景娥 客户经理

  1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。 2、从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。
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  2021-03-20 19:04 齐斯琴 客户经理

  大成都范围都联网的，应该不需要办理转移手续，叫现在的公司直接给你买就行了，你只需要告诉他身份证号码。不过建议你在现在的公司给你买保险之前把医疗保险接起，医疗保险最好不要断，不然对以后享受待遇会有影响，两个月的医疗保险也没有多少钱的。仅供参考哈。
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  2021-03-20 19:01 连书纳 客户经理

  社保停一个月没有影响。

  新公司是第一个与不交社保，第二个月才开始买，如果这一个月不补交会有影响，住房公积金需要由原单位在劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并且去受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  1、根据《社会保险法》第十条规定：

  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

  基本养老保险是累计缴费年限，即在退休前缴满十五年即可。

  2、医保断缴三个月并不会清零，但仍会造成诸多不利影响。

  中断医疗保险缴费，不仅会影响全部的缴费年限，中断缴费还有可能会造成不足累计年限的要求，无法按期享受医保福利。医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算。

  3、根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：

  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

  单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  扩展资料

  医保要缴满固定年限才能终生享受待遇：

  医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

  养老金待遇：
  

  1、工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。

  2、工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。

  3、退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。

  4、当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-03-20 18:58 赵风蕊 客户经理

  如果是同一地区是不可以的，你只能办理转移后继续缴费
  不同省电话是可以的
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  2021-03-20 18:55 齐显尼 客户经理

  有关生育保险待遇享受规定：从怀孕前，到生育后，必须不中断连续缴费一年以上才能享受生育保险待遇。
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  2021-03-20 18:52 黄盛洁 客户经理

  1.因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
  
  2.医保问题各地政策不同，所以要咨询当地医保中心才有正解。
  举例：深圳医保断交一个月，住院公基金变成零,但个人帐户也就是门诊金额不变。深圳户口的可以补交医保,非深圳户不能补交,也就是说非深户以前住院公基金全部白交清零。
  深圳医保那里有一项连续交满六年的和医保断交了的就不一样了。断交后公基金住院医疗就会归零......举例说明一下....
  例如 ： 在公司工作了4年这四年里，住院医疗保险里就有一个定额5万元...如果我住院了...就有最高额五万元的报销....然后我辞职了....医保就断交了.....在三个月内还没有继续交....那么以前累积的4年时间的住院保险基金定额现在就归零了...以前的住院医疗保险的5万元定额也就没有了需要重新积累了...
  
  3 医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。其中，参保人员断交60天以内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
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  2021-03-20 18:49 龚家跃 客户经理

  在同一公司你打了辞职申请停了一个月社保、现在有不辞职了想交社保只要公司同意你继续上班社保是可以恢复的只是停的一个月要同公司协商个的部分是你自己交的应该可以补交公司交的部分要看公司的意见是否可以补交看公司的意见。