其他回答(共7条)

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  2021-03-20 15:48 齐春影 客户经理

  社保是一种缴费性的社会保险障，缴纳也主要又用人单位和劳动者共同负担的。如果你离职了，那么企业部分在你找到新工作之前就要由你自己代缴了。
  如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。如果是本地户口，在离职后，也可以到当地社保局，进行自行缴纳。
  如果你离职后到异地，想要在异地缴纳社保，你也需要把到本地的社保局开一份社保的缴费凭证，将社保从本地转移到外地，企业会根据你提供的资料给你处理后续事务，给你续交社保。
  如果你离职后，没有找到新的工作，就可以自己缴纳社保，想要个人缴纳社保的，可以到户口所在区域的社保机构，以个人身份参加社会保障办理登记手续，而当地社保局也会告诉你一个指定银行，但时候会以个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。这就是辞职之后想缴纳社会保险的办法，然而，社保扣费一般都是一个月或者一个季度进行扣缴，具体缴纳比例与缴纳时间，还是要以当地社保局发布的为主的。社保也可以找正规社保公司进行代缴，这里你需要承担所有缴纳费用，除此之外，还需要支付给代缴公司服务费。
  综上所述，离职后想要继续缴纳个人社保的，可以自己自行缴纳也可以找一个正规社保公司进行代缴。当然，社保一定要缴纳，这是国家对我们的社会福利，为将来退休后的养老和医疗提供重要的保障，而社保最重要的就是缴费年限的问题了，你缴费年限累积的时间越长，你将来享受的待遇也就越好，所以，一定要按时缴纳社会保险，出现断交的，要及时进行补缴。
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  离职社保怎么处理？断了怎么续交？

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  2021-03-20 15:45 齐晓彬 客户经理

  1、本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保，养老和医疗；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳。
  2、社保缴纳在代理机构，可以按照最低基数缴纳；南昌市如果是户籍地，可以在户籍所在地存档案，以灵活就业方式按照最低基数缴纳。
  3、正常离职，无法领取退休金。失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
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  2021-03-20 15:42 连亚玉 客户经理

  员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
  根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。
  员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。
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  2021-03-20 15:39 齐星星 客户经理

  员工离职当月工资不足一个月工资，需要为其缴纳当月社保吗？如果你个人想交当月的社保，可以维持交当月的社保。
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  2021-03-20 15:33 龚宇飞 客户经理

  当月离职，原则上应缴纳社保。
  离职后的下个月，已经不再是单位员工，与单位没有任何关系，怎么可能继续缴纳社保呢？
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  2021-03-20 15:30 樊成钢 客户经理

  1.因为是这样的，社保局按照公司在社保端口端参保的人数在每个月月初通过地税，需要公司财务部门上报，基本人数要与公司社保网参保人数一致，如果财务上报的参保人数不一致或太少了，还是要补缴的，一般财务部本月上交上个月社保情况。
  2.所以，你在11月份离职，十一月份社保还是未缴纳也未扣款的，在离职结算工资单中可以看到的。所以公司可以给你缴纳11月份社保，但是也可以不缴纳，这个法律没明确规定，如果你离职已经办理，社保就必须停止，这个是正常的合法的，所以就不可能说再帮你缴纳12月份的社保了。
  3.希望帮助到你了，祝好！
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  2021-03-20 15:27 赵顺财 客户经理

  单位是不可能缴纳社保。单位在下个月申报社保费之前可以把上个月离职忘记停保的社保费用账目作废。