其他回答(共7条)

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  2021-03-20 15:28 辛培兵 客户经理

  1、首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
  2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
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  2021-03-20 15:25 连丽艳 客户经理

  单位缴纳的是单位和个人按照比例缴纳的，一般同一个地方养老保险基数相同的退休工资是差不多的。

  按月领取：

  1. 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

  2. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  3. 以上两项之和为每月领取额。

  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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  2021-03-20 15:22 连保健 客户经理

  你问的应该是，以单位名义参保，和以灵活就业人员身份参保都是按最低下限交纳养老保险，退休待遇是否有区别，
  可以很肯定的告诉你，以目前的政策，只要缴费基数一样，两者在计算养老金待遇就没有区别。
  希望采纳。
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  2021-03-20 15:19 齐晓岚 客户经理

  社保个人高标准和单位交的最低标准在退休后享受的待遇有什么区别吗？
  两者间肯定有区别,但不会太大.
  不管采用何种方式交纳,国家都规定了养老金的最低领取金额和最高领取金额.
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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  2021-03-20 15:16 连书耀 客户经理

  最近有粉丝朋友私信来问我“自己交社保和公司交有什么区别，最后能领的养老金哪个更高？”针对这一类的问题，今天薏菲给大家科普一下其中的相关知识。

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  2021-03-20 15:10 赵馥洁 客户经理

  两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
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  2021-03-20 15:07 龚岩琳 客户经理

  有区别，纯养老保险单位和个人的区别就是单位交的比个人多。退休工资不影响