其他回答(共7条)

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  2021-03-20 06:40 赵顺铃 客户经理

  如果你的社保不转，不需要办理任何手续，公司给你停保即可。等你在同一个市再工作时，你的社保就续上了。
  因为你是个人原因离职，如果是公司原因的，你还可以申请失业金，两年应该可以领4个月，那样的话就麻烦点需要办理一些手续。
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  2021-03-20 06:37 龙宇飞 客户经理

  一、医疗保险断缴
  我们社保包括：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险，
  还有住房公积金，合称为“五险一金”。
  五险一金中的医保对我们尤为重要，所以其断缴影响也最大。
  影响①：无法报销医药费
  绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用，
  假如刚好这个时候生病去医院了，
  那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。
  当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。
  但据闻有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销，那就要看当地政策啦。
  影响②：每年报销上限会降低
  一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
  以深圳为例，连续缴满 6 年以上，每年最高能报销 100 多万，
  但新参保不到半年就只能报销 10万。
  如果由于离职或者其他原因，连续断缴 3 个月以上，
  连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。
  这里的清零是指连续缴费时间的清零，个人账户余额是不会清零的。
  影响③：买房买车、积分入户
  同样以深圳为例，假如不是本地户口，买车摇号需医保连续缴满 2 年，
  买房需连续缴纳社保 5 年，一旦断缴就要重新计算。
  影响④ ：商业医疗险保费上涨
  市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜；
  另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。
  在有医保的情况下，保险公司理赔少一点，所以保费也会少收一点。
  以平安e生保为例，30岁有医保时保费是 366 元，没医保是 792 元，相差了一倍。
  而且医保中途断缴了，也会影响到商业医疗险的报销比例。
  多数百万医疗险都是使用社保后，剩下部分扣除免赔额后，可以 100% 报销；
  如果不用社保，只会报销 60%。
  如果你购买的时候有医保，但是在理赔时由于换工作导致医保断缴了.
  那么你的赔付比例会打 6 折。原来可以赔 1 万，现在只能赔 6000 了。
  所以说，医保断缴的影响还是蛮大的。即使要换工作，也要尽量继续缴纳医保。
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  2021-03-20 06:34 连丽红 客户经理

  换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。
  一、本省市内换工作
  职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
  1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移
  2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心
  3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐
  二、跨省市换工作
  对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
  方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
  方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印
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  2021-03-20 06:31 齐晓影 客户经理

  辞职后一年没有工作，现在有工作了，其社保实可以继续缴纳的。

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。

  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。

  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；　

  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

  扩展资料

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考资料：

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  2021-03-20 06:28 齐智娟 客户经理

  本来办理转移是公司的人事专员办理的，只是办事人员为了图方便，懒得动，所以叫你自己去办转移。
  第一：你先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
  第二：你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料（比如解除劳动合同通知书，这个你可以问你以前的单位索要，是你离职后公司必须给你的，公司不给，你可以申请仲裁）
  第三：你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料，交给你现在的用人单位，由你现在的用人单位的人事专员办理。
  可以转移哪些保险呢？
  第一：养老保险是必须转移的。（旧单位停保之后，需要转移关系及个人账户档案）
  第二：医疗保险如果是在同一统筹区内，是不用转移的，你直接把医保卡号交给新单位，由新单位直接上保。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
  第三：失业保险由于没有个人账户，所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
  第四：工伤和生育保险不涉及个人缴费，（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）。
  最后：纯手工打字！！！辛苦啊！！！
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  2021-03-20 06:25 米塞林 客户经理

  之前公司给买了社保，由于个人矛盾已离职，社保已停交，现在要续交，如果你现在找到工作单位的话，工作单位会给继续给你交，如果没有的话你可以自己去社保站，然后自己可以给自己续交。
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  2021-03-20 06:22 赵骥万 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。