我在上海,公司缴纳五险一金到底能干什么

我们是外企,当时刚进公司经理让我们选择,一个是工资高,交综保,另一个是工资低点,交社保,也就是五险一金,当时不知道,上海的五险一金不可以转,如果要走只能取走可怜的自己交的公积金,其他算是做贡献了,我想问交这个到底有啥个屁用,我不是上海户口,老来上海可以给我养老吗,不能我交由屁用,万一我离开上海了,这个钱又转不出去,怎么办?我很矛盾不知道该不该交,请知道的朋友给个建议啊
龚子龙 来自: 移动端 2021-03-19 08:20

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2021-03-19 08:29最佳答案

为什么要强调你是男人呢...
五险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金住房公积金。
上海有些人说四金。就是养老,医疗,失业和公积金。其实和五险一金一个意思,工伤保险和生育保险是不用你自己交的,所以公司有时候说四金。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-19 08:44 黄盛润 客户经理

    网上刚搜的( ),供你参考:
    一、所需证件:
    1、身份证原件及复印件
    2、外省市社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》
    3、属单位调动的,如原外省市单位在当地未参加社会保险的,则需携带当地社保经办机构出具的未参加社会保险的证明,根据调入人员的不同情况,还需分别携带下列材料:
    (1)通过人事局调入本市单位的人员需携带《商调函》复印件;
    (2)通过劳动和社会保障局调入本市单位的人员需携带《职工跨省市(地区)流动联系函》复印件。
    以上(1)、(2)材料复印件均需单位或档案管理部门加盖公章。填写《基本养老保险关系转移接续申请表》
    二、流程:
    1、本人到已在缴纳的所属社保中心办理申报 → 社保局收下材料 → 上海社保联系当地社保→ 办理成功后通知申请人(估计3个月) → 领取《核定表》;
    2、社保基金到帐后由上海社保中心后办理帐户合并。
    三、以上最好是上海户口人员,只能转移养老,其他四险多数地区无法转移是有时效性的,无积累性!
  • 2021-03-19 08:41 齐新洲 客户经理

    “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

    其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

    扩展资料:

    职工办理:

    1.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;

    2.养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;

    3.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;

    再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。

    4.中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;

    参考资料:

  • 2021-03-19 08:38 齐晓平 客户经理

    在上海,公司缴纳五险一金的用处如下,要交五险一金。后续如果离开上海,五险一金都可以转移到外地。

    1、在上海缴纳养老保险累计满10年后,可以按照上海的标准领取养老金。

    《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;

    基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。

    一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。

    2、生病后可以享受上海的医保政策。

    《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

    3、失业后,可以在上海领取失业金。

    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

    (二)非因本人意愿中断就业的;

    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    4、可以用公积金在上海买房,或者转移到外地。

    自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

    扩展资料:

    《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第三条 参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

    参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。

    《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时,按下列方法计算转移资金:

    (一)个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移

    (二)统筹基金(单位缴费):以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-03-19 08:35 符翩翩 客户经理

    应该是全部打卡的话,个人缴纳的所得税、医保、失业保险等都要水涨船高加上去,当然单位也要相应增加负担。
    你离开上海的话,社保部分个人账户内金额是可以跨省转移的。
  • 2021-03-19 08:32 梅金莉 客户经理

    一般只有强制性的外地城镇户口缴纳五险,如果你想缴纳五险外地户口,除非该公司同意帮您支付,或到公司谈了良好的条件之前,如果公司不愿意帮助你付出你不能强制要求公司帮你缴纳五险一。
  • 2021-03-19 08:26 黄盛昌 客户经理

    就你本人情况来看建议你还是选择工资高,交综保。因为你又不打算在上海定居。外地人根本就不会享受到社保什么好处的。对个人而言公积金在上海买房可以用,不买房就白交;养老金缴税满15年到退休年龄后可以用,但要去外地的话是根据外地的经济水平按照一个小于1的基数转过去的,很不划算;医疗保险也只能在上海看病用;失业保险根本就是白扯,真要没工作了也领不到补贴,因为它只指针对上海人;工伤保险无论是综保还是社保,单位都是要缴的,对我们没啥影响。
    交社保的话,公司会交很多钱,按照工资的一个比例缴的。
    以上,供兄弟你参考。
  • 2021-03-19 08:23 齐春春 客户经理

    五险一金


    《社会保险法》实施后很多人开始关注五险一金了,那么,缴纳五险一金到底有什么用呢?听社保专家为您解读缴纳五险一金的十大好处:

    1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。


    2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。


    3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。


    4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。


    5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。


    6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。


    7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。


    8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。

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