应纳税额工资薪金所得“五险一金”扣除数适用...

应纳税额工资薪金所得“五险一金”扣除数适用税率速算扣除数中“五险一金”是不是个人承担
赵颐轩 来自: 网页 2021-03-19 07:43

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2021-03-19 07:55最佳答案

如果某人的工资收入为4500元(扣除社保,忽略社保因素),他应纳个人所得税为:(4500—3500)×3%-0=30(元)
实际运用分析如下:
应交个税=(4500-“五险一金”-3500)×适用税率-速算扣除数
,此处五险一金忽略为零,4500-3500=1000,适用税率3%,速算扣除数0元。
其中,“五险一金”各个地方不一样,一是各个城市基本工资水平、缴纳基数规定不一样,二是不同企业实际缴纳“五险一金”品种不一样(很多企业并不是全交);适用税率、速算扣除数,要根据“4500-五险一金-3500”结果进行判断确定!
说明:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
当前,个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;
说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
扣除标准:2011年9月1日起调整后,个税按3500元/月的起征标准算,
个税计算方法详见图片说明(含个人所得税税率表):

扩展阅读:

其他回答(共7条)

  • 2021-03-19 08:07 赵颖辉 客户经理

     新个人所得税法将于明年1月1日起施行,为了让纳税人尽早享受减税红利,根据全国人民代表大会常务委员会关于修改个税法的决定,自2018年10月1日至2018年12月31日实行两项过渡期政策。
          一是纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照新修订的个人所得税税率表计算缴纳税款。
          二是对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承包承租经营者2018年第四季度取得的生产经营所得,减除费用按照5000元/月执行。对其2018年取得的生产经营所得,用全年应纳税所得额分别计算应纳前三季度税额和应纳第四季度税额,其中应纳前三季度税额按照税法修改前规定的税率和前三季度实际经营月份的权重计算,应纳第四季度税额按照税法修改后规定的税率和第四季度实际经营月份的权重计算。
  • 2021-03-19 08:04 龙山红 客户经理

    一、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。
    对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

    不超过3000元的,3% ,0。

    超过3000元至12000元的部分,10% ,210。

    超过12000元至25000元的部分 ,20% ,1410。

    超过25000元至35000元的部分 ,25% ,2660。

    超过35000元至55000元的部分 ,30% ,4410。

    超过55000元至80000元的部分 ,35% ,7160。

    超过80000元的部分 ,45%, 15160。

  • 2021-03-19 08:01 连伟杰 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
    如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
    全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
    全月应纳税所得额不超过1500元3%0
    全月应纳税所得额超过1500元至4500元10%105
    全月应纳税所得额超过4500元至9000元20%555
    全月应纳税所得额超过9000元至35000元25%1005
    全月应纳税所得额超过35000元至55000元30%2755
    全月应纳税所得额超过55000元至80000元35%5505
    全月应纳税所得额超过80000元45%13505

  • 2021-03-19 07:58 窦连水 客户经理

    五险一金是否能全额在个人所得税税前工资薪金中扣除?
    是的,五金一险”在计算个人所得税应税所得额时,应做税前扣除
    应交个人所得税=(个人工资收入-五险一金-3500)*相对应税率-扣除数
    个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
    级数
    每月应纳税所得额
    税率(%)
    速算扣除数:
    1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
    2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
    3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
    4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
    5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
    6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
    7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
    注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额
  • 2021-03-19 07:52 龚小英 客户经理

    是的,算出来的应纳税额需要个人承担。
    个别公司承担个税的计算公式不是这条。
  • 2021-03-19 07:49 龙宝霞 客户经理

    假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。
    工资个税的计算公式为:
    应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率为10%,速算扣除数位105。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。
    此例中,6200-3500=2700,2700*10%-105=165元。

    扩展阅读:

  • 2021-03-19 07:46 黄睿多 客户经理

    应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数),“五险一金”是个人承担的,公司虽然也要承担但不会显示在你工资上,显示在社保上跟公积金账户上。

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