吉林省未改制企业职工养老保险欠费,退休时谁...

吉林省未改制企业职工养老保险欠费,退休时谁来补交?
黄真敏 来自: 网页 2021-03-16 10:27

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2021-03-16 10:39最佳答案

以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。
中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-16 10:45 齐方洲 客户经理

    现在事业也交社保,不交是以前的老职工。改制以后的新职工不管事业企业都得上社保。
  • 2021-03-16 10:42 黄相明 客户经理

    单位缴纳社保是可以补交的,而个人缴纳社保养老是不可以补交的,所以单位应该是在职工到了退休年龄,办理退休的时候,可以一次性补交社保的
  • 2021-03-16 10:39 连亚琴 客户经理

    只有两个解决方式:一是公司尽快将欠费缴清,缴清后到达退休年龄的职工即能办理退休手续,且对退休待遇影响不大;二是经到达退休年龄人员个本人申请,同意按已缴纳社保年限办理退休手续,但这样办理退休手续社保欠费年限不能被认定为缴费年限,会使退休人员的退休金会受一定影响。
  • 2021-03-16 10:36 齐显峰 客户经理

    公司没给企业职工缴纳社会养老保险属违法行为,可以向劳动监察大队举报,也可直接去法院起诉维权,要求追缴拖欠的社保金。
  • 2021-03-16 10:36 贾麒麟 客户经理

    参加职工基 本养老保险的人员,达到法定退 休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
    养老金领取条件:
    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    3、个人缴费至少满15年。
  • 2021-03-16 10:33 龚峻梅 客户经理

    参加企业职工养老保险的人员,不论何种原因变动工作单位,解除劳动合同,包括企业破产、改制改造、出售、拍卖、租赁等方式转制以后中断劳动关系的职工自谋职业从事个体劳动和自由择业的,都应按规定继续缴纳养老保险费。
    任何职工只要参加社会养老保险,便可在全国范围内任何一个地区流动,其养老保险关系和个人帐户资金随同转移
    转保流程:1、到户口所在地社保局开具接收函,需带户口本或身份证.
    2、到公司开具退(转保)证明,将身份证复印件贴在证明后面。
    3、带着二地开具的证明、身份证原件、社保卡,到转出地社保局排队办理。
    4、转出地社保局打印出三联清单,清单拿到转入地社保局办理相应手续) 。
    缴费满15年是按月享受基本养老金的基本条件。缴费时间越长,缴费金额越多,退休后领取的基本养老金越多。未达到法定退休年龄如不再继续缴费,职工退休时其基础性养老金的计发将退回到终止缴费的上年度全省社会平均工资计发。
    凡是个人直接缴费的参保人员,个人缴费至法定正常退休年龄时(男年满60周岁,女年满55周岁),由本人提出申请,携带居民身份证、养老保险手册,按政策规定核发其基本养老金。
    之前在单位是买养老、工伤、失业、生育、医疗五个险,现在转到灵活就业人员后.只能买养老和医疗险.工伤、失业、生育、必须要有新单位才能够买.
    如果迁出来自己保留的话可以按自谋职业和灵活就业的人员(按照个体工商户参保办法参加养老保险缴费)
    个人缴纳:1、自谋职业和灵活就业的人员,可以按照个体工商户参保办法参加养老保险缴费,按上
    年度职工平均工资20%缴纳。
    2、基础养老金(职工退休时全市上年度职工平均工资的20%)
    3、个人账号养老金(本人个人账户储存额除以120)
    4、月基本养老金=本市上年度职工月平均工资X20%+基本养老保险个人账户储存额除以120。
    如果是社保医疗的话,连系两年没有缴费,则社保医疗作废,养老可以补缴费
  • 2021-03-16 10:30 赵颖轶 客户经理

    企业职工改制下岗后未续缴养老保险是可以在退休时补交的,补缴满15年可以享受养老保险待遇。

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    扩展资料:

    《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

    第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

    参考资料来源:



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