如果从单位辞职了社保如何续交?
连丽红
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2021-03-16 07:52
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2021-03-16 08:04最佳答案
上班的时候,社保有企业为我们缴纳,这是企业应尽的责任。但是离职的话,原公司就不会继续为我们交社保了。
在自己的职业空档期、没有单位的时候,社保应该怎样去交呢?
1、迅速入职下一份工作
如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。公司一般在每月15号前交社保,所以最好在15号前入职。
2、暂时不工作
假如你辞职后决定放空自己,休息一段时间,可以选择自己交社保。
1、如果你是当地人,可以自行前往社保局缴纳以“自由职业者身份”缴纳 职工医保保险 和 养老保险,也就是“灵活就业保”,但需要自己承担“公司+个人”的所有缴费。
2、挂靠在朋友、亲戚的公司。好处是五险一金都能缴纳齐全,坏处就是容易产生纠纷,伤钱伤感情。
3、找专业的社保代缴公司,让专业的人来做专业的事。既保证了“五险一金”的缴纳,还不欠人情。
3、跨省市换工作
那就需要办理社保转移了,这样的话,先前的社保累积的当地政策权益,相当于放弃了,社保转移具体步骤参考如下:
步骤 1 :登录社保局官网,提交转出申请
步骤 2 :申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 :把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入
4、怎么选择靠谱的社保代缴公司
1、确认公司资质
《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》是否三证齐全。
2、考察服务质量
很多代理机构采用二次分包模式来代理社保,也就是说他不会直接为你办理。避免选择二次分包模式的社保代缴机构。
3、对比价格高低
对过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等。
社保断缴对我们的生活影响很大,千万不要轻易断保!离职也要做好万全准备。
拓展资料:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
参考资料:
其他回答(共7条)
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2021-03-16 08:16 黄百煜 客户经理
1、一般个人交社保根据参保身份不同,可以分为灵活就业人员和居民社保两种。
个人能交的社保只有医疗保险和养老保险,个人买保险是没有工伤保险和生育保险,除了变相减少员工福利之外,如果发生工伤是不可以报销的,生育费用也是没有办法报销的。
北京自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费用,其中80%计入个人账户。如果你是灵活就业人员,需要交20%这类的情况,需要慎重考虑,因为你交的钱,只有40%进入个人账户,剩余60%是进入统筹账户里,也就是给退休职工发工资。
2、想要缴纳全部社保,只有本市城镇户口才能自己交社保,同时参加养老、医疗和失业保险,把个人档案托管到户口所在区的人才中心,在那里办理参保手续。
3、非本地户口,是无法自己在工作地参加全部社保,必须通过单位缴纳,外地个人社保只可以去户口所在地缴纳。
4、目前情况来说,社保异地转移,只有养老保险可以向户口地转移,还需要是城镇户口。 -
2021-03-16 08:13 齐旭明 客户经理
1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局,把社保转为个人缴费,以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资,分了三个档,根据自己的交费能力选择一个档交费。2、个人缴纳社保,必须要在户口所在地缴纳,如果是异地缴纳,必须单位给缴纳才可以。 -
2021-03-16 08:10 齐斯琴 客户经理
原单位停保后,带上“关系转移表”原单位盖章,然后交到新单位社保部门参保就好了,停保跟参保都是次月生效,建议当月办理,不然中间有个时间差。如果单位社保都网络化,那表格都不要了,原单位停保后直接新单位转移过去。
新单位要工作一年后才缴纳社保费,是不合法的,你可以辞职,并要求单位支付经济补偿。关于社保缴费间断问题,你可向社保局申请停保,再续缴是,补缴停保期间的保费就可以了。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 -
2021-03-16 08:07 连书纳 客户经理
从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。
一、灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。
1、参保条件:
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
2、缴费登记:
(1)可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。
(2)提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
(3)凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
3、变更缴费登记:
(1)缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,
(2)并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
4、停、续保手续:
(1)办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。
(2)如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
扩展资料:
办理条件
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。) 如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
参考资料:
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2021-03-16 08:01 龚子顺 客户经理
劳动者辞职以后,可以等到找到新的公司以后,要求新的用人单位为其缴纳社保。
社保的缴纳方式是:
一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:
1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。 -
2021-03-16 07:58 龚孝雄 客户经理
离职后社保怎么处理?两种方式可解决。
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。 -
2021-03-16 07:55 黄盛沛 客户经理
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
扩展资料:
社保自己交的三种情况:
1、辞职了,但还没有找到新公司。
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
1、还没找到工作,但社保又不想中断。
那就要么自己缴,要么找中介代缴。
如果你是当地户籍,可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险,不过,只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
如果你是外地户籍,自己不能直接交社保,需要找中介机构代办缴纳,只需交一定的手续费用即可。
3、新工作已定社保直接续上,要么就断交。
如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。
参考资料:
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