其他回答(共7条)

• 

  2021-03-16 07:27 齐晓影 客户经理

  作为用人单位，没有年检的话其当年度是没有办法办理社保缴费的，因为年检的内容之一就是提交新的缴费基数，另外，未及时年检有可能受到劳动机构的处罚；
  作为个人而言（仅限于退休人员），不及时到社保机构办理个人审核，有可能被社保暂停养老待遇，直至当事人按规定年审后方可补发。
  据此，建议不论用人单位还是个人都应及时进行年检。
• 

  2021-03-16 07:24 米增奇 客户经理

  年检是抽检的，我们这边的政策是国家抽查一次地方抽查一次，看你运气了。至于社保登记证遗失你可以那些材料去注册地社保局补办，我们这边要营业执照和法人代表的身份证，苏州你得去问下当地的社保局。另外，社保登记证倒是需要每年验证的，但是你不验证问题也不大，只要劳动监察大队查你之前补上就可以了。
• 

  2021-03-16 07:21 赖鹏博 客户经理

  在缴费前,用人单位应当向社会保险经办机构办理社会保险登记,登记内容包括:单位名称、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等,办理登记时应当带上营业执照。登记后,单位要按月向社会保险经办机构申报缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
  1先签订劳动合同
  2进行社会保险登记，带公司营业执照及代码证、公章到社保部门填报《社保登记表》。
  3取得单位的社保号后，去地税部门办理缴费手续(确定申报基数\缴费)
  4带员工的身份证复印件去填写《社会保险增员表》。
  5到地税部门取《银行代扣社会保险费协议》，填好后送有关银行。
  6次月起地税局即开始扣社会保险费。
  7以后有员工增减时填《增员表》、《减员表》盖公章后，送社保即可。
  年审:
  一、年检时间为每年的10月1日——12月31日。
  二、年检时须提供以下资料：1.《社会保险登记证》正、副本。
  2.《社会保险登记证年检表》。
  3.《工商营业执照》副本及复印件。
  4.《组织机构统一代码证》副本及复印件。
  5.上年度劳动年审合格证副本及复印件。
  如以上资料不全，必须提供书面报告，说明原因。
  三、有下列情形之一的单位，不予通过年检：1.未按规定及时办理社会保险登记变更手续的。
  2.参保险种不全或参保人数与实际用工人数不符的。
  3.没有正当理由或未经办理有关手续拖欠社会保险费的。
  4.上年度未通过劳动年审的。
  四、填表说明：1.“年检时参保情况”一栏应如实填写。其中在职总人数包括干部、固定工、合同制职工和临时工。如有未参保人员，必须提供书面报告，说明原因。
  2.本表可以同规格纸张复印使用。
  4 心不着地 2009-10-12 20:25:42 答：（1）社会保险登记变更，凡参保单位信息发生变更时，应在30日内到社保局办理变更手续，办理时需提交《营业执照》或有关机关批准变更证明材料和《社会保险登记证》，并填写《社会保险登记变更表》。
  （2）社会保险注销登记，参保单位自工商部门或有关机关批准或宣布终止之日起30日内，需向社保局办理注销手续，提交工商部门注销证明复印件、清缴欠费、填写《社会保险登记注销表》。
  （3）保险登记证年检，年检期为每年10月至12月，需提交《社会保险登记证》、《劳动年审合格证》、《工资总额使用手册》、近三个月缴费票据、填写《社会保险登记年检表》。
• 

  2021-03-16 07:18 黄盈椿 客户经理

  没那么严重
  直接过去补办个年审手续就行了
  你和经办人说下就说****原因没及时年审
  一般没有什么问题
  大不了仍两包烟
• 

  2021-03-16 07:15 米增强 客户经理

  劳动保障年审和社会保险登记证年检时间
  1、2月份为单位自查阶段，3月至8月底为报送材料审查阶段，9月至12月为督办查处阶段。为方便办理，避免拥堵，特按《劳动保障年审登记证》编号尾数安排年审进行分流，编号尾数为：3的单位，请于当年3月份参加年审； 4和0的单位，请于当年4月份参加年审；5和1的单位，请于当年5月份参加年审；6和2的单位，请于当年6月份参加年审；7和9的单位，请于当年7月份参加年审，8的单位，请于当年8月份参加年审。
  三、办理劳动年审和社保登记证年检时应携带以下资料
  （一）提供给劳动保障部门留存的资料
  1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；
  2、《组织机构代码证》复印件；
  3、有分支机构的单位还应填写〈下属分支机构登记表〉及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；
  4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）；
  5、用人单位职工代表大会(或工会) 对劳动保障规章制度的意见。
  （二）备检资料
  1、按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式二份）；
  2、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）及《社会保险登记证》；
  3、《广州市劳动用工和社会保险增减员表》，招用流动人员的加带《广州市劳动用工备案单位资料登记表》和《广州市劳动用工备案花名册》；
  4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》；
  5、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表（地税局网站可打印，地址 ）；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明；聘用退休人员须提供退休证或身分证复印件；
  6、年审时上月和上年12月份职工工资表；
  7、办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定施工时审批表；
  8、残疾人就业年审手册；
  9、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。
  （三）在本市参加失业、医疗保险的中央、部队、省属驻穗单位，应携带以下资料：
  1、《营业执照》或行政机关、事业单位《财政拨款》、民办非企业单位登记证副本复印件；
  2、《组织机构代码证》复印件；
  3、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；
  4、年审时上月和上年12月份职工工资表。
  四、程序
  1、自查。用人单位根据劳动法律、法规、规章的规定和劳动保障年审的内容进行自查，对存在的问题先行整改。用人单位对执行劳动保障法律、法规中需要说明的问题必须提交书面说明。
  2、申报。用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审。
  3、审查。根据用人单位提供的材料，对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核。必要时可以要求用人单位提供其他有关资料，或实地核查。申报的资料不符合要求的，所有资料退回。
  4、发证。年审合格的，发给《劳动保障年审登记证》。
• 

  2021-03-16 07:12 赵骏凯 客户经理

  我这里没有社保登记证，就交不了社保费了。
• 

  2021-03-16 07:09 赖鹏博 客户经理

  社会保险登记证和劳动保障年审登记证不按时年审,将直接影响营业执照的年审.