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  2021-03-14 12:26 连东英 客户经理

  工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：

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  2021-03-14 12:23 赵顺起 客户经理

  应该不拘一，每个企业有自己的方案。
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  2021-03-14 12:20 齐晓娴 客户经理

  普通公司的话基点是2529，然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元，那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司，像国企，事业单位的话基点是按个人工资来计算的，如果工资有5K的话，五险一金会要700多。个人认为交越多越好，意味着养老保险也多。

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  2021-03-14 12:17 窦连池 客户经理

  每个单位都不一样的
  一般是根据你上年的收入和公司的总体水平确定，待遇好的企业交的多一些，我们公司每月扣我1千多，也就是说企业也得给我再补这些，所以扣的越多越好
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  2021-03-14 12:14 齐晗希 客户经理

  一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
  二、五险一金的计算：工资2000，
  1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
  2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
  3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
  4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
  5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
  6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
  三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，单位应缴826元，个人应缴373元。

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  2021-03-14 12:11 梅金莉 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  2012年济南五险一金缴纳比例（2012年4月1日基数调整为1772）类别单位个人
  养老保险20%8%
  医疗保险8%2%
  失业保险2%1%
  工伤保险0.5%个人不缴
  生育保险0.8%个人不缴
  公积金50%50%
  公司承担的总额为：1772*（20%+8%+2%+0.5%+0.8%）=554.636
  个人承担的总额为：1772*（8%+2%+1%）=194.92

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  2021-03-14 12:08 齐敬磊 客户经理

  五险一金缴费由社保与公积金两个部分构成，而社保与公积金缴费又由用人单位与职工个人构成。简单来说，五险一金自己与公司交多少钱一个月的计算公式如下：
  

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