怀孕五个月了还能办理生育保险吗
龚巧云
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2021-03-13 19:14
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2021-03-13 19:32最佳答案
生育保险是在女方单位办理,一般要求3个月内提交申请表,超过三个月就不在受理,不提前办理登记就不能享受生育保险。
生育保险登记备案流程介绍:本市生育保险待遇主要包括生育产前(产后)检查费、生育医疗费、计划生育医疗费、生育津贴。
医院检查可以刷医保卡,但是检查费用是不在生育保险的报销范围。生育保险只报销住院期间的费用,最后会要求出具住院明细清单,以及其它证明材料。不过,在操作起来,可能要更人性化,时间上有所放松。但是不备案没法报销,补救的可能极小。
扩展资料:
参加生育保险女职工自然流产或药物流产的,只享受生育津贴,不享受生育医疗费用。女职工自然流产或药物流产后,需要在医院开具疾病诊断证明到居住地街道办事处劳动保障所登记生育信息后,携带以下资料到市社保局医疗、生育保险待遇支付科进行申报:
1、检查费用结算发票原件;
2、疾病诊断证明书原件;
3、身份证原件及复印件。
参考资料来源:
其他回答(共7条)
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2021-03-13 19:38 龚小艳 客户经理
一般缴纳一年才可以享受哦
随着二胎政策的开房,国内不少家庭都有了再生一个宝宝的愿望。对于生育险,我国做了明确规定,每个人都可以领取一定的补贴,那2020年生育险报销标准是多少?我们就一起来看看吧!
2020年生育险报销标准是多少?
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。
注:生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
生育险怎么办理
1、新农合医疗管理中心对申领资格,单位管辖和材料完整性进行初审,初审不合格会受到中心的告知和退件,这时需要自己重新整理有效证件再次提交。
2、初审合格后受理并收取材料,打印收件单和支付核对单一式两份,申领人签字确认。
3、进入审核环节和审批环节,如在这一环节不合格会收到中心联系,此时需要补齐缺漏材料或重新提交材料。
4、以上三步均合格者,申领人账户将在15日内收到银行汇款。
注:要准备好住院发票、出院证、住院费用和用药清单、户口或身份证复印件、新型农村医疗保险证书和能提供住院医院的社保定点医院证明,带上以上资料回户口所在地新型农村合作医疗管理中心就可以进行报销了。
生育保险医疗保险合并好处
个人不需额外缴费
原先的生育保险制度覆盖面有限,主要针对城镇企业的已婚女性职工,范围也受制于劳动关系、户籍等问题。而如果将生育保险纳入基本医疗保险之中,则所有参加基本医疗保险的人员都可享受生育保险的待遇,将会有效扩大生育保险的覆盖面。在合并全面实施后,生育保险同时基本可以实现全面覆盖。这对于一些无法单独缴纳生育险的部分公民,无疑是好消息。
生育保险待遇标准不变
两险合并实施后,生育医疗费待遇和基本医疗保险待遇同步启动。
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。目前我国医疗保险分为两大类:社会医疗保险和商业医疗保险。
商业医保是朝阳产业,医疗信息化水平提高,市场规模达到千亿级别。商业医保受到政府的政策支持,证监会大力倡导商业健康保险的发展,未来大病医疗保险迎来爆发式增长。 -
2021-03-13 19:35 赵颐轩 客户经理
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
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2021-03-13 19:29 齐改红 客户经理
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
申办职工生育保险待遇手续,由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。 -
2021-03-13 19:26 龚家贱 客户经理
生育保险是在女方单位办理,一般要求3个月内提交申请表,超过三个月就不在版受理,不提前办理登权记就不能享受生育保险。
费用缴纳:
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
北京生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;
广州生育保险缴费比例为:企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
扩展资料:
一般规定:生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
参考资料来源:
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2021-03-13 19:23 齐新玉 客户经理
生育保险是在女方单位办理,一般要求3个月内提交申请表,超过三个月就不在受理,不提前办理登记就不能享受生育保险。医院检查可以刷医保卡,但是检查费用是不在生育保险的报销范围。生育保险只报销住院期间的费用,最后会要求出具住院明细清单,还有好多其它证明材料。 -
2021-03-13 19:20 齐晓彤 客户经理
您好。
没得用,生育险最起码要连续缴纳3个月之后才生效。
1、申报条件
(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
2、申报材料
(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)
(4)《企业职工生育医疗证审领表》
(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
(6)《企业职工生育医药费报销申请单》
(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》
(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
(10)收款收据
办理程序
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
一般规定
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
各地缴纳要求会有所不同,建议你咨询当地社保管理中心。
生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
希望能够帮到您,谢谢,望采纳。 -
2021-03-13 19:17 米增建 客户经理
生育险办理流程:
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;
7.在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
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