其他回答(共7条)

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  2021-03-12 06:46 齐景岳 客户经理

  企业年金网
  企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。
  我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。因此，企业年金被称为城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分之一。
  在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
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  2021-03-12 06:43 龙小语 客户经理

  1、企业年金指的是公司的年终奖金，称之为企业年金。
  2、养老金是每月所交的养老保险费总下来为养老金。
  3、所胃的养老保险就是在社保站够买到50年后每月将补给你退休金，事实上与养老金是一质的。
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  2021-03-12 06:40 龚崇松 客户经理

  企业年金是国资委采取的增加国有企业员工的退休养老金数额标准的一种方式，它与补充养老保险不同的地方就在于，企业设立的《补充养老保险》是交给政府的社保中心统一管理，纳入养老金管理范围的，企业年金是企业自行管理的，作为养老金的补充的，没有纳入养老金管理范围的
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  2021-03-12 06:37 车广侠 客户经理

  1、从法律定位看，原有补充养老保险财产性质不明确，如果购买的是保险产品，补充养老保险财产成为保险公司的负债，并不与保险公司的资产相独立，当保险公司出现亏损、破产、倒闭时，这部分财产也会面临风险；而企业年金采用信托方式管理，企业年金资产被规定为信托资产，保证了年金财产与企业财产、受托人财产、托管人财产相分离，财产安全不受其他各方经营风险的影响。

  2、从管理模式看，原有补充养老保险财产或由企业自行管理，或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理，都无法保证财产的独立性和安全性；而企业年金采用“钱”“权”分离的模式，强调资金与权利的分立、独立。

  各年金管理人各司其职，互相监督、制衡，并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性，减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生，最大程度保证了企业年金基金的安全。

  3、从实际运作看，原有补充养老保险要么由企业自行运作，由于专业能力较差，使得补充养老保险财产面临较大风险；要么以储蓄形式存入商业银行，虽然安全性得到保证，但是收益率过低；要么购买保险产品，但由于保险产品费率不透明，因此实际收益难以保证。

  而企业年金各当事人提取的费用比例由相关法律法规进行了明确规定，扣除费用后的所有收益都归委托人／受益人所有，保证了企业年金基金投资运作中企业和个人的最大利益。

  4、从配套政策看，与原有补充养老保险相比，企业年金的各项配套政策日益完善，对企业年金的管理模式、运作流程、投资限制、管理机构的资格认定等都有明确规定。并且，企业年金还可以享受税前列支的优惠政策。

  以下为拓展资料：
  

  企业年金

  是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

  企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

  在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

  企业补充养老保险

  是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

  
  

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  2021-03-12 06:34 贾黎黎 客户经理

  "，按照国外的惯例，在中国称之为补充养老保险的，在国外实际为PrivatePension，是指政府承担的养老保险责任之外的部分，基本上跟保险公司经营的有税优、无税优的所有团体养老保险业务相对应。这样理解对吗？ 郑秉文： 企业补充保险是我国基本社会保险的第二支柱，2000年统称为企业年金，但不管叫什么，指的都是一件事，那就是我国基本社会保险制度的第二支柱即企业补充保险，这个地位和概念的界定是没有任何争议的，如果认为企业补充保险和企业年金是两回事，那就是一种误解。只要稍稍看看原社会保障部颁布的许多文件就会知道，企业补充保险即企业年金作为社会基本保险的第二支柱的地位和作用都是早已明确的，是多次强调的，不应该产生误解的。 国外英文说的privatepension一般就是指相对于publicpension而言，后者"公共年金"指的就是国家举办的强制性的社会保险制度，而privatepensions即字面的"私人年金"就是指由雇主发起的、一般来说是自愿型的职业年金或称企业年金计划，实际就是企业补充保险，国家不承担责任，由雇主和雇员协商建立。所以，privatepension这个词含义非常明确，就是指雇主发起的补充保险，OECD在2005年发布的《OECD企业年金治理准则》中说的也非常明确，指的就是企业年金，使用的就是private这个词。这个准则的中文版就是我翻译的，翻译之前我还专门请教了OECD这个准则的制定者和执笔者，也请教了长居中国的外国专家。 大家看看这段原文就会知道，privatepension概念不是"逸言的博客"所理解的那样"指政府承担的养老保险责任之外的部分，基本上跟保险公司经营的有税优、无税优的所有团体养老保险业务相对应"，它明确地指出不包括保险。OECD同年还公开发布了《OECD保险公司治理准则》，通篇使用的概念是insurer，而不是privatepension。 所以，保险就是保险，企业补充保险就是企业补充保险，privatepension就是privatepension，insurer就是insurer，国外基本都是这样理解的。这两个治理准则的中文版都已分别刊登由我和迈克尔主编的《保险与社会保障》（中国劳动社会保障出版社）第1辑和第3辑上，大家可以看看，有利于澄清"逸言的博客"对这些基本概念的误解。这里就不用多说了。
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  2021-03-12 06:31 黄皖生 客户经理

  企业年金是在国家政策指导下，由企业根据自身经济状况，在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度。企业年金的功能和基本养老保险类似，都是为了保障职工退休后有稳定的经济来源而设立的。想了解养老金相关可以看看这篇文章
  
  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  
  养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。现在普遍所称的养老金是指基本养老保险，其与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定，一个只是国家鼓励建立的。
  
  基本养老的缴费比例为企业20%、个人8%。企业年金则是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
  

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  2021-03-12 06:28 连书纳 客户经理

  企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
  企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金，还有就是ATM自动柜员机。
  个人网上银行以及电话银行等都可以进行企业年金查询，而且操作都很简单，当然，这里的前提是网上银行：通过我行网站提供服务，包括注册用户服务和非注册用户服务。
  多媒体自助终端和ATM：通过我行多媒体自助终端或ATM提供服务，实现本、异地灵通卡、理财金、E时代、活期存折、牡丹信用卡的年金业务查询功能。
  我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。
  因此，企业年金被称为城镇职工养老保险体系的“三个支柱”的重要组成部分之一，在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。