其他回答(共7条)

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  2021-03-11 07:25 米增建 客户经理

  在我国现行税收政策下，工资5000元，如果是扣除五险一金后的数字，则需要缴纳45元的个人所得税。

  计算方法如下：

  应纳税所得额 = 税前工资收入金额 － 五险一金(个人缴纳部分) － 起征点(中国公民3500元/月，包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)

  应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

  5000元的月工资，应纳税所得额=5000-3500=1500元。

  1500元对应的税率是10%，速算扣除数是105，因此应纳税额=1500×10%-105=45元。

  如果5000元包括五险一金，则应纳税所得额=5000-3500-五险一金。

  再用应纳税所得额乘以3%（1500元扣五险一金后，数值肯定小于1500元，使用3%的税率），即为应纳税所得额。

  2018年下半年，我国将调整税法的个人所得税起征点。预计将从3500元调整到5000元，届时月入5000元，将不再征收个人所得税。

  拓展资料

  2018年7月2日，《经济参考报》刊发题为《个税起征点提至5000元有望10月实现》的报道。文章称，全国人大消息，我国个人所得税法修正案草案自6月29日起征求意见，为期一个月。

  根据草案，在2019年1月1日修正案施行之前，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。

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  2021-03-11 07:22 黄生龙 客户经理

  你没有说明你是哪个地方的，所以，以上海为例来说明在新个税法下，正常地缴纳养老金与公积金为测算条件的情况下，应该缴纳的个人所得税：
  应发数 养老 医疗 失业 公积金 个调税 其他 扣发合计 实发
  4500.00 360.00 90.00 45.00 315.00 5.70 815.70 3684.30
  当然咯，你缴纳的养老金与公积金，可能会与此的不一样，因为不知道你公司为你申报的养老金缴费基数是多少，这里是按照 4500.00元计算缴纳的，所以只能是个大致的数据，如果你能明确地说明你缴纳的四金是多少的话，就能精确地计算出你应该缴纳多少的个税了
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  2021-03-11 07:16 黄盛昌 客户经理

  网上有个人所得税计算器，你可以自己计算看看。

  你要是工资4500元，是扣完五险一金的金额的话，要缴纳30元的税。

  要是没有扣除五险一金要看你们当地五险一金缴纳是多少钱，之后工资是否超过3500元，超过部门按照3%交税。

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  2021-03-11 07:13 路誉盛 客户经理

  1、工资个税的计算公式为：
  应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
  2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元。
  全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
  全月应纳税额不超过1500元 3% 0
  全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
  全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
  全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
  全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
  全月应纳税额超过55000元至80000元35% 5505
  全月应纳税额超过80000元 45% 13505
  应交个人所得税=（4500--0-3500）*3%=30元
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  2021-03-11 07:10 黄盛沛 客户经理

  个人所得税计算方法：

  
  

  1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

  
  

  2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

  
  

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  
  

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

  
  

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  
  

  扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

  
  

  3、月收入为5300元，他应纳个人所得税为：(5300—3500)×10%—105=75(元)。

  
  

  个人税率表

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  2021-03-11 07:07 黄睿哲 客户经理

  每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。
  公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
  每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；
  4500交个人所得税额=（工资4500元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=30元；
  5500交个人所得税额=（工资5500元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500（元）*税率10%-速算扣除数105元=95元。
  附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
  级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
  1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
  2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
  3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
  4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
  5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
  6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
  7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
  注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
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  2021-03-11 07:04 齐景娥 客户经理

  应交个税33元，税后工资4600-33=4567元。分析计算如下：

  如果个人月工资税前收入4600元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算应纳个人所得税：(4600-3500)×3%-0=33元；
  简要分析如下：
  工资薪金所得个税的计算公式为：
  应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
  根据应纳税所得4600-3500=1100元，确定税率3%，速算扣除数0元。

  我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额)，适用七级超额累进税率，计算方法如下：
  1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；
  2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500；
  3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税；

  说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  工资薪金所得个人所得税税率表见图片：