其他回答(共7条)

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  2021-03-10 15:29 龙展航 客户经理

  保险做不做要看你适合不适合.如果你适合做保险行业,还是一个不错的选择。也许每个地方以及每家保险公司的薪资制度是不同的,我知道的一家保险公司是要求你做到一定的数额的保险费才有底薪,而且底薪不算低,再加上你所做的这份业绩的佣金,也就是说只要做到业绩就有底薪+佣金。再说真正的成功的销售员，在乎的是佣金的多少？而不是底薪的高低！如果有兴趣了解更多保险知识，请关注招商仁和洪永坚，因为我觉得那个团队会让你从零变成一，对家人和自己都是一种爱的体现。
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  2021-03-10 15:26 符育明 客户经理

  保险公司的员工有两种，一种是内勤人员，这种员工是挣工资的，每个月固定工资，还有一种是业务员，业务员是有底薪的，按照底薪和提成发放没有的工资收入。
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  2021-03-10 15:23 龚家达 客户经理

  保险公司业务员分两种，一种有底薪，一种没有底薪。保险公司销售系列人员主要是以业务量挂钩提取佣金作为其收入。有底薪的，佣金少些，没有底薪的佣金高些。都是羊毛出在羊身上。有没有底薪都一样。
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  2021-03-10 15:17 龚崇栋 客户经理

  保险公司的业务有的是责任底薪，也就是说，有业绩才有底薪的，如果没有业绩就没有底薪，或者业绩没有达到要求，只能领底薪的一部分，按比例领取。
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  2021-03-10 15:14 管爱娟 客户经理

  你说的不是术语，没法回答你。 保险公司的外勤，在试用期内一般会有保底的底薪，过了试用期，多数就没底薪了。只拿佣金或方案奖励。
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  2021-03-10 15:11 黄益波 客户经理

  保险公司那些长年累月招聘的职位，是个人都要。
  让你lass测试，让你交钱，让你培训，让你考证，
  无一例外的是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了，你的一切事情只代表你个人和保险公司无关，保险公司不为你承担任何责任），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
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  2021-03-10 15:08 辛国爱 客户经理

  一楼说得很好,但并非所有的代理人都没有底薪.
  有些有底薪.比如银行保险代理人 及一些员工制的保险代理人
  如果要去,建议找有底薪的