其他回答(共7条)

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  2021-03-08 16:29 赵香汝 客户经理

  1. 因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。
     

  2. 如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。
     

  3. 社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。

  社会保险安全问题：

  1. 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
     

  2. 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
     

  3. 社会保险属于强制性保险；
     

  4. 社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
     

  5. 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
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  2021-03-08 16:26 齐显峰 客户经理

  社会保险中间断了3年，最好就是补缴比较好。并且保险分为：

  1、缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种；

  2、虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响；

  3、并且养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大；

  4、特别是到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金的，所以最好就是补缴会更好些。

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  2021-03-08 16:23 齐智娟 客户经理

  社保交几年后中间停了几年还可以用，换城市可以继续交。通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

  只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  扩展资料

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  参考资料来源：

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  2021-03-08 16:20 齐晓姝 客户经理

  这个是需要区分的。社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。在中断之后有缴纳的，则以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的。 而在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。

  个人账户余额在重新缴纳医保后，将会激活并担罚以继续使用，因此个人缴纳的医保金额不会清零。

  扩展资料：

  概念

  社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  参考资料：

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  2021-03-08 16:14 龚少英 客户经理

  社会保险采取累计计算，断交多久都不影响，只要退休前缴满最低年限即可享受待遇。关于医保，断缴一个月后无法享受医疗待遇，超过三个月不能补缴，但是也不会将已缴年限清零，依然采取累计计算制，只是暂时不能使用。

  社保补缴方式：

  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；

  如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；

  缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

  职工档案和养老保险手册；

  《补缴基本养老保险费申请表》；

  劳动合同、工资发放明细表等；

  其他相关材料。

  为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
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  2021-03-08 16:11 齐新海 客户经理

  社保停交了一年可以补缴。
  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
  正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  1、职工档案和养老保险手册;
  2、《补缴基本养老保险费申请表》;
  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
  4、其他相关材料。
  社保补缴时效：
  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  养老、医保不足缴费年限的补缴：
  须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄：
  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  2、补交时须提供：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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  2021-03-08 16:08 辛在柱 客户经理

  不知道你是哪里的人，但是按照社会保险条例规定保险是不能清退的。中间时间你个人没有选择缴费就不存在补齐陈欠问题，因为一般个人缴费都是选择银行划款或者每月个人去缴纳现金（但是我们这已经不收现金了）所以你不往存折里存钱就不会再给你缴纳保险了。以后有单位了可以继续缴费。之前缴费的一年也能算入工龄。