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  2021-03-06 16:56 黄皖生 客户经理

  大约能剩2200左右，因为个人需缴纳的五险一金约占工资总额25-30％；（单位缴纳约30-40％）。

  关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
  

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  2021-03-06 16:53 连丽英 客户经理

  3000工资扣除五险一金后额约2520元。
  劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。
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  2021-03-06 16:50 黄盛木 客户经理

  这个是按照各地区的基本工资的比例算的，早知道真正能拿多少得看你那地儿的基本工资水平了
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  2021-03-06 16:47 齐晗希 客户经理

  我的工资是实际到手2500，只有5险，没有公积金，请问扣除五险之前是多少
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  2021-03-06 16:44 龚小芝 客户经理

  一、非深户员工
  单位和个人的承担比例是:
  1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;
  2、医疗保险（任选一种）
  （1）、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
  （2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。 ]
  （3）、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；
  3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
  4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
  缴费工资基数:
  非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（特区内最低工资850,特区外最低工资700）
  非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元)
  二、深户员工
  单位和个人的承担比例是:
  1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;
  2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%;
  3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
  4、住房公积金:13%全由单位承担；
  5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
  6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
  缴费工资基数:
  深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元，60%即1756元)
  说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。
  职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.
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  2021-03-06 16:41 辛国爱 客户经理

  五险一金中我们自己要交一定比例的只有三险一金，养老保险一般个人交8%，单位交20%，失业保险个人交1%，医疗保险个人交2%，还有大病统筹是一年一次性交的，60左右，再有就是住房公积金了，这个各个单位不同，交的也不同，在深圳很多单位是不交的。剩下的钱就是你拿到手的钱了，至于交多少个人所得税，你可以在百度上搜一个个人所得税计算器，算一算就知道了，不过现在个税起征点是2000，如果税前拿2500，除去五险一金就基本和2000持平了，个税就基本不用交了
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  2021-03-06 16:38 赵风蕾 客户经理

  五险一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险，还有公积金给你缴纳的比例，养老单位20%个人8%
  医疗单位6.5%个人2%
  生育单位0.6%
  个人不用承担
  工伤个人也不用承担
  失业单位2%
  个人1%
  知道个社保基数
  就能知道自己扣多少了，假如以你实际工资缴纳的话，也就是3000的基数，3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例
  ；如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话，那扣的就更少了，这就基本能算出你自己的工资情况了。