其他回答(共7条)

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  2021-03-06 16:45 赖鹏举 客户经理

  你可以跟公司要工资条，工资条里面有扣款明细的，而且交了五险一金之后，社保局都会有记录的，你也可以拿到社保卡，你可以用你的卡号或者身份证号码到社保局网站查询你的缴纳金额。
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  2021-03-06 16:42 龚巧云 客户经理

  应交个人所得税=（工资5600元-个人交五险一金金额5600*18%-个人所得税扣除额2000元）*15%-速算扣除数125=263.8（元）。
  税后工资是5600-1008-263.8=4328.2元。
  附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
  级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
  1 不超过500元的 5 0
  2 超过500元至2000元的部分 10 25
  3 超过2000元至5000元的部分 15 125
  4 超过5000元至20000元的部分 20 375
  5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375
  6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
  7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
  8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
  9 超过100000元的部分 45 15375
  （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
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  2021-03-06 16:39 连伟杰 客户经理

  职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
  职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；
  失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
  工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
  生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
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  2021-03-06 16:36 赵颖虹 客户经理

  月工资13000元，应交个人所得税（假设不考虑“三险一金”）：（13000-3500）×25%-1005=1370.00元。
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  2021-03-06 16:33 边友康 客户经理

  五险一金是不征收个人所得税的，各地缴纳的标准也是不一样的。扣除五险一金后，收入不超过1600元的，就不需要缴纳税收，超过的需要按规定缴纳了。
  附计算依据：
  应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
  扣除标准1600元/月。
  不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
  超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
  超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
  超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
  超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
  超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
  超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
  超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
  超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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  2021-03-06 16:33 龚峻梅 客户经理

  按北京社保最低线计算：6000-社保314.76-住房公积金264-个税87.12=5334.12
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  2021-03-06 16:30 齐改红 客户经理

  税前：12000

  税后：8723.8

  拓展资料

  税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。

  每个公民都应该具有主人翁意识，依法纳税是公民的义务。自觉纳税是公民社会责任感和国家主人翁地位的具体体现，每个公民应该自觉诚实纳税，履行公民的基本义务。