其他回答(共7条)

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  2021-03-06 12:10 龚安静 客户经理

  平安公司的内勤人员是不需要交押金的。待遇看地点。基本上不会太高。同样的工作性质比较轻松些，不会太累。试用期也是不一样的。我们公司的试用期就是一个月。内勤主要工作会前准备，接待等。
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  2021-03-06 12:07 龙小艳 客户经理

  内勤工资不固定，开始能有个3000元。
  内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。
  比如：理赔，财务，录单，审核、人事、培训等等，太多了。

  拓展：

  中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。
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  2021-03-06 12:04 龚宇飞 客户经理

  既然怕水深还去投保险公司？内勤确实是要面试好几次，最后还要和副总面试。简单点，内勤是签的劳动合同，买5险一金，外勤签的是代理合同，神马都不买。你看清楚签的是什么合同就行了，如果签的是代理合同，然后各种说辞让你先做外勤以后才可以做内勤的全是扯淡
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  2021-03-06 11:58 龚崇栋 客户经理

  纠正楼上的一些错误，平安的总公司是在深圳。
  看你是什么岗位职级，再有，你是平安那部分？人寿、财险、电销、银行、证券、内部行政等等
  普通的话5万（全算上）
  经理级的都是在15万以上
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  2021-03-06 11:55 车广义 客户经理

  如果没有关系，那么内勤的年收入一般在30000左右（总公司会高一些，但是平安的总公司在北京，所以估计你说的市分公司。）。发展空间就看你所在的部门了。业管，内控，信息等空间较大，理赔就差点意思了。如果是办公室，管理后勤，设备，物业管理什么的就没什么发展空间了。
  当然以上说的都是正经的内勤。而大多数所谓的招收内勤都是骗人的，其实就是招收业务员。那样的话，就别提什么待遇或者发展空间了。
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  2021-03-06 11:52 齐智富 客户经理

  按照你这种情况，应该是外勤，因为平安公司的内勤都是区公司统一招聘，然后分配到下面营业部和三级机构，如果运气好就分在分公司总部，分公司会和他们签署劳动合同，一般是三年，公司还会帮交五险一金。工资待遇还是不错的。如果做了几年，一般收入都有三千以上。但是他们的面试很严格，有笔试和面试，一般是四轮，最后还要体检，面试和体检过了才行，平安招内勤都是要本科。

  扩展阅读：

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  2021-03-06 11:49 黄睿多 客户经理

  别听他们胡说，内勤就是管理层或者未来的行政管理者，人寿我不太清楚
  我是平安的，我们这里内勤男的最低学历要求就是本科，而其有严格面试和笔试，多轮筛选出来的人才
  几点上班几点下班都是固定好的，签署合同属于平安正式员工，（而外勤虽签合同但并不是员工，上面有说明）薪水拿的是固定的，非常稳定不比公务员差，不做业务，为外勤做好内部服务，保障全面待遇很好，比外勤高很多。
  晋升的道路比较艰难（存在比较严重的压榨现象，和国企升官没区别），而且升官有局限性，很难升到分公司或支公司1把手的位置（那些位置都是给外勤人员留的）。
  平安和人寿都属于大公司，在内勤方面的区别不会太大的。如果图稳定，内勤绝对是个好地方，福利高，薪金稳定，晋升空间有限，晋升较困难。