其他回答(共7条)

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  2021-03-06 12:08 连丽红 客户经理

  必须有符合相应条件才能满足工伤

  职工上下班，在合理的时间与路线，发生交通事故受到伤害，经公安机关交通管理部门认定，或者经人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，才应当认定为工伤。

  
  

  对合理时间的确认，法律没有明确规定，，一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。

  
  

  《工伤保险条例》

  第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

  
  

  人社部办公厅

  《关于工伤保险有关规定处理意见的函》

  人社厅函[2011]339号

  关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，经征得国务院法制办和最高人民法院同意，并商公安部、交通运输部、铁道部，提出如下处理意见，请遵照执行：

  一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。

  二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

  三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。

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  2021-03-06 12:05 车广东 客户经理

  可以，上班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定
  工资，肇事者赔偿误工费
  《工伤保险条例》
  　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
  （四）患职业病的；
  （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
  （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
  （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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  2021-03-06 12:02 赖鹏博 客户经理

  可以申请但应该不会被认定为工伤，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
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  2021-03-06 11:56 赵风茹 客户经理

  根据《工伤保险条例》
  第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
  （四）患职业病的；
  （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
  （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
  注意：一定要提交非本人主要责任的证据。
  所以上班途中意外交通事故，是属工伤，也可以申请工伤保险。
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  2021-03-06 11:53 黄盈椿 客户经理

  你可以申请工伤认定，这事你的权利，但结果是非工伤。
  因为新《工伤保险条例》第十四条第（六）项明确规定了，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才能认定为工伤。
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  2021-03-06 11:50 齐明松 客户经理

  上下班途中，发生非本人负主要责任的交通事故属于工伤。，伤者职工可以在事故发生后一年内申请工伤认定，需要准备，交通事故责任认定书，劳动合同，公司营业执照复印件，诊断证明等材料，到劳动局工伤科申请工伤认定。
  根据《工伤保险条例》
  第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
  (一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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  2021-03-06 11:47 齐景岳 客户经理

  好像是按照法律规定 只要是上下班途中发生交通事故，都可以申请工伤，跟谁的责任没关系