其他回答(共7条)

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  2021-03-06 11:18 齐敦禹 客户经理

  一、只要办理了生育保险且按时缴交保费，你太太生BB时当然可以享受报销优惠。
  二、住院实行一次性报销。标准有两种：一种为自然产，一种为剖腹产。自然产报销少一些，剖腹产报销多一些。至于报销标准，建议你向缴费社保机构咨询清楚为好。
  祝顺利！
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  2021-03-06 11:15 黄睿刚 客户经理

  分二种情况。
  1、如果是自己买的社保，里面不包括生育保险，不能报销。
  2、如果是单位给缴纳的，必须交费满一年才可以报销，如果不满一年，哪怕就差几天也不能报销。
  我爱人是去年10月份单位给交的保险，今年8月份预产期，差二个月不能报，虽然我做保险好多年了，但也没办法。
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  2021-03-06 11:13 黄相柏 客户经理

  苏州市区吗？苏州市区的话，是生育前连续正常缴费12个月
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  2021-03-06 11:10 赵骥万 客户经理

  首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
  

  关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

  生育保险，是指被保险人由于怀孕和生育而产生的像检查、保胎、医疗及助产的医疗费用，还有因为生育而休假期间的工资收入，由社会保险机构按照规定承担给付保险金的保险。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  生育险的报销要求与别的保险相比有些不一样，参保人需要同时满足以下条件，才有资格报销：
  

  1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。
  

  2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前， 至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。
  

  对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。
  

  3.当地人社局要求的其他条件。
  

  在符合上列条件的基础之下， 生育保险对于在职女职工和在职男职工来说， 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。
  

  对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。对在职男职工来说如果配偶为在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过其配偶若未就业则除了生育津贴，其他的生育险福利待遇都可以享受得到。
  

  生育险也属于社会保险的种类之一， 如果你想多了解一些社保的内容，可以看看这篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
  

  望采纳！
  

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  资料来源: 学霸说保险官网
  

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  2021-03-06 11:07 齐智娟 客户经理

  如果当地生育保险政策规定，职工生育保险缴费满10个月就可以享受生育保险待遇，那11月份就可以报销生育费用了。但各地的政策还是有差异的，有的地方规定是缴费满10个月，之后发生的生育医疗费用可以报销，有的地方规定缴费满10个月就可以报销缴费期间的生育医疗费用，建议你还是再向当地社保经办部门咨询一下，也可直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。
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  2021-03-06 11:04 边华涛 客户经理

  交了10个月的社保，内涵生育保险的，在生宝宝时可以通过生育保险进行报销。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

  （一）生育的医疗费用；

  （二）计划生育的医疗费用；

  （三）法律、法规规定的其他项目费用。

  扩展资料：
  

  《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  

  第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

  （一）女职工生育享受产假；

  （二）享受计划生育手术休假；

  （三）法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  参考资料来源：

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  2021-03-06 11:01 齐明杰 客户经理

  生育险不可以补交的啊
  你生育前后单位要连续正常缴纳社保满10-12个月的（有些地方规定社保要交满10个月，有些地方要求缴满1年），才能享受生育保险待遇。
  生育的那个月首先社保就要正常交（如果生育的那天和出院的时间跨月的，出院的那个月社保也要正常交）
  我不知道你说的这个断了十几个月是什么意思。
  比如你5.2号生的小孩，1月才开始交社保，那么1-10月的社保必须每个月都连续正常缴纳，满了在去申请待遇。
  比如你5.2号生的小孩，5月才开始交社保，那么5月-下一年2月社保必须每个月都连续正常缴纳，满了在去申请待遇。
  比如你5.2号生的小孩，6月才开始交社保/或单位补缴10个月的社保，那么都没有生育保险待遇。
  比如你5.2号生的小孩，5月之前交满10个月社保，5月社保没交，那么也没有生育保险待遇，补缴没用。
  比如你5.2号生的小孩，从3月份往后社保都停了（5月也没有社保），那么也没有生育保险待遇。
  如果说补缴社保后都能享受待遇的，那么那些失业妈妈直接去交个钱不就能补享受待遇了？哪有这么好的事，你要先交社保费才能享受待遇啊

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