您好,我想问一下我社保交了2年多了,现在停...

您好,我想问一下我社保交了2年多了,现在停了4个月到时候交进去有没有什么影响的啊
管爱国 来自: 网页 2021-03-06 07:21

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2021-03-06 07:42最佳答案

社保断交几个月不会有什么影响,养老保险只要求你退休前交满15年就可以了,中途短时间断交无影响。
如果你说的社保包含医保的话,就有影响了,医保是你断交之后下个月就不能用于医疗报销了,就算重新交上,也要隔一个月才能生效使用。
至于其它的,如果想申请居住证,社保断交就会让你办不了居住证,深圳居住证办理条件是社保连续交12个月并且不间断。当然,如果你是全日制本科及以上学历,可以直接申请办理居住证。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-06 07:39 齐春影 客户经理

    社会保险是国家福利,并非由保险公司负责,而是由当地人力资源和社会保障局(原劳动局)下属的养老保险局负责。

    社会保险缴费可以累计,中断后可以续交、补交。

    若之前的单位和现在的单位在同一个区,可以直接由单位续交,连续计算,若不在一地,建议将原来的转到现在单位所在地,然后再续交。

    扩展资料:

    社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

    一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

    补缴条件

    补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。

    女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;

    对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,

    但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

    参考资料:




  • 2021-03-06 07:36 龚富贵 客户经理

    会的。

    社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保断缴之后,分别的影响是:

    养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。

    医保断缴影响:断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费。如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外,要享受终身医疗的话需要缴纳25年。

    生育险、工伤保险断缴影响:断缴次月无法享受,即使本月续缴,也是次月才能享受。

    同时还会影响买房买车和积分入户。深户购房需要提供连续缴纳3年的个税或社保记录,非深户买车摇号需医保连续缴满 2 年,买房需连续缴纳社保 5 年,一旦断缴就要重新计算。

    易社保支持北上广深等36个城市社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,参保费用透明,流程简单清晰,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。“轻松交社保,就用易社保APP”。

  • 2021-03-06 07:33 黄皖疆 客户经理

    社会保障卡也称社保卡,社保卡的功能和作用在参保人员参保缴费,或缴费年限满十五年(含)以上并达到规定退休年龄,享受养老待遇,社保卡的用途是十分广泛的。那么,如果曾经参加社保缴费,之后长期停缴费,社保卡原有的功能还能发挥作用吗?事实上,在这样的情况下,社保卡是发挥不了作用的。所以,社保卡是相对于连续参保缴费人员和退休人员才起到应有作用的。

    当然,如果你的社保卡好几年没有缴费,虽然作用有限,但是其实还是有一定的作用的,毕竟你这六年的累加缴费年限是体现在里面的。因此,就算停用了社保,只要日后找到新工作,再续交就可以了。当然,对于这几年的钱,养老保险这一块,可以补缴,也可以不补缴。不补的话就少着六年的养老保险累加缴费年限。补上的话,大概也就是几万块钱。这样一来,你所有的年限就全都续上了。尤其你的社保编号不会注销的。如果你自己继续续交社保,或者新的工作单位,也会继续给你交社保。

    我们知道,现在的国家规定是,累积缴满15年社保,达到法定退休年龄就可按月领取基本养老金。因此,你可以继续续交,或者找到工作后,新工作单位继续给你续交。社保卡里以前的社保余额是一直都存在的,不会被清零。重新交社保后,相应的,医保也会重新开通。对看病、住院、报销,作用非常大。值得注意的是,现在社保卡跟很多功能相连,并不单纯只是交社保而已。相信未来还会开发出更多的功能。

    总而言之,几年没有交社保,继续交钱还是可以用的,因此,千万不要丢掉社保卡。

  • 2021-03-06 07:30 黄盛林 客户经理

    断缴对社保的累积性没有影响,停几年想要续缴社保是可以的。社保续缴的方式如下:

    1、如果已经找到了新工作后,公司会帮你续缴社保;

    2、如果迟迟找不到工作,可以自己续缴社保。若是本地户口,可以自己去和社保局、银行签个三方协议自个缴社保费,以后每月只需往那个账户打钱即可;若是外地户口,可以请第三方有社保代理服务的企业帮忙续缴社保费,以后只需要把钱给到这个企业即可。

    扩展资料:

    一、社保补缴的方式

    1、若你是本地户口,你可以自己去社保局填了补缴社保的单子,交钱即可;

    2、若你是外地户口,你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

    二、社保续缴和补缴的区别

    假如你1月份辞了工作,断缴了社保,2月份又找到了工作,又重新开始缴社保,这就叫续缴;如果你2月份不光续上了当月的社保,还将1月份没缴的补上,这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性,对连续性而言,相当于你从头开始缴,而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。

    参考资料:

  • 2021-03-06 07:27 赵顺贵 客户经理

    社保断交的影响:

    1.总体来说,社保中断有没有影响,主要是指养老保险和医疗保险。

    A.具体而言,养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积,所以影响不大;

    B.对于医保来说,则分为几种情况:

    (1)如果属于基本医疗保险一档中断缴费,次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇;

    (2)如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费,次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

    2.中断社保的时长对于医保的影响则在于:

    (1)如果中断社保缴费3个月以下,参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;

    (2)如果中断社保缴费3个月以上,参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算。一档个人账户余额不会清零。

    3.医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面,分别是:

    (1)影响享受大病门诊待遇;

    (2)影响基本医疗保险统筹基金支付额度;

    (3)影响地方补充医疗保险基金支付额度。

    4.由上可知,社保中间断了一个月主要影响医疗保险待遇的享受。

    一般来说,各地对于“医保等待期”的设置是不一样的,因此,建议大家如果预测到自己的社保将会中断,最好事先向当地的社保局咨询,能否以个人身份缴纳社保,保证社保缴费的连续性。

    5.同时,城镇居民医疗保险等待期的算法与参保人补费的时间有关。比如,参保人在医保缴费期,即9~12月续缴保险费,等待期为次年1月~3月,从4月1日起享受待遇。如果参保人在非缴费期补缴保险费,等待期从缴费的次月算起,等待3个月。

    按相关规定,参保人只有连续按时按规定缴纳医保费,才能随时享受待遇。医疗保险一旦中断,重新缴费要在等待期后才生效。

    凡参加城镇职工医保的参保人,比如在职职工、灵活就业人员、农民工,如果医保卡出现欠费,补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过,医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。

    如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇,则由企业承担责任。

  • 2021-03-06 07:24 齐晓娜 客户经理

    社保包括了:养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。 如果你只是养老断交了没的关系,不用补缴接到后面缴起走就行了,没有太大的影响。 如果你断缴的是医疗,那就得重新算观察期了,医疗是补不起的。自你重新缴费开始一年后才报销。但缴费年限还是可以算起走的
  • 2021-03-06 07:23 龚宇飞 客户经理

    交了一年五险一金停了两年多了,现在新单位说可以交,养老保险是累计月份的,其他保险不是累计,需要重新计算缴纳年限。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
    正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
    缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
    1、职工档案和养老保险手册;
    2、《补缴基本养老保险费申请表》;
    3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
    4、其他相关材料。
    社保补缴时效:
    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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