其他回答(共7条)

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  2021-03-05 17:33 赖鹏华 客户经理

  可以不补交，社保是按累计缴费年限计算的，不强制要求连续缴纳，中间有断档是允许的
  其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金；医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇
  
  另一个，你的情况属于跨市流动就业，如果你以后较长的时间都会在盐城，建议你把常州的社保转移接续过来：
  （一）符合转移条件的流动人员养老、医疗关系转移接续
  1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
  2、办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
  3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
  4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；办理基金划转手续；将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构；终止参保人员在本地的基本养老保险关系。新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额；将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。
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  2021-03-05 17:30 齐晓彤 客户经理

  我当兵12年，士官退伍。不知道养老保险该怎么办,假如再交3年满15年后停交。...医疗保险如果没交够15年但又退休了的，还是要继续交够15年，以后年就只...
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  2021-03-05 17:27 齐春春 客户经理

  可以继续交的，但是前提是得先把断交的补上才可以。

  辞职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。这样同城新公司直接为你办理续缴手续即可，至于中间空档部分你可补可不补。

  拓展资料：
  您从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。
  您中间断缴想把中间没缴的部分补齐，如果想补缴社会保险费，根据现行政策规定，养老保险计算累计缴费年限，即：您如果断缴养老保险费，以前的缴费年限，我们将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算。
  如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算。要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇。如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持。但可划分医疗保险个人账户（按9%补缴的）。
  您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。
  

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  2021-03-05 17:24 龚富贵 客户经理

  可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

  依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

  假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

  连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。

  两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

  扩展资料：

  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

  调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

  超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

  条例第二十八条规定年龄：

  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

  2、补交时须提供：

  （1）劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。

  （2）军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

  参考资料：

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  2021-03-05 17:21 龚小花 客户经理

  养老保险的账户内的资金在个人未到退休条件的情况下是不可以取出来的（不论是个人的还是公司缴纳的），以下是个人浅见，仅供参考：1.你现在已经不再单位做了，就解除保险关系，转成个人账户，以后保险由自己缴纳或在找到新的单位由单位缴纳；2.如果你回原籍所在地，可以办理关系转移，把你在徐州的账户转到你的原籍所在地。附：关于贯彻《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》有关问题的通知
  江苏省劳动和社会保障厅
  关于贯彻《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》有关问题的通知
  苏劳社险管[2006]23号
  各市劳动和社会保障局：
  为规范全省企业职工基本养老保险关系转移接续工作，促进劳动力资源合理配置，维护参保人员社会保险权益，省政府办公厅2005年12月5日下发了《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》（苏政办发[2005]122号，以下简称《转移办法》）。为切实贯彻《转移办法》，确保全省转移接续工作的顺利进行，现就有关问题进一步明确如下：
  一、基本养老保险关系转移接续是劳动力合理流动的必要条件，是支持企业改革、促进就业、保持社会稳定的客观要求，也是劳动保障部门及其社会保险经办机构的工作职责。各地要充分认识省政府出台《转移办法》的重要意义，认真领会《转移办法》的有关规定，积极采取措施，切实做好《转移办法》的贯彻实施工作，维护广大参保人员的合法权益。
  二、从2005年12月5日起，参保人员省内跨地区流动的，各地社会保险经办机构应按《转移办法》的规定，在转移基本养老保险关系的同时，为其转移个人账户基金。参保人员在2005年12月5日前流动并已办理基本养老保险关系跨地区转出手续，但因各种原因未办妥转入手续的，转入地社会保险经办机构仍按苏劳社险[1998]26号文件有关规定，为其补办基本养老保险关系转入手续，不再转移基本养老保险基金。参保人员2005年12月5日以后流动且于本通知下发前已办结转移和接续手续，但未转移个人账户基金的，不再补转。
  三、个人账户基金转移数额为个人账户1998年1月1日之前的个人缴费部分累计本息加上从1998年1月1日起记入基本养老保险个人账户的全部储存额本息。基本养老保险关系封存人员在办理转移时，转出地社会保险经办机构应将其停止缴费后的个人账户利息一并转移。
  四、各地社会保险经办机构应加强协调，共同做好基本养老保险关系转移接续的衔接工作。转入地经办机构接到用人单位或参保人员的转移申请后，对符合《转移办法》规定条件的，应在7个工作日内开具基本养老保险关系转移接收函并提供开户银行、账号等信息。转出地经办机构凭转移接收函和参保人员的书面申请、身份证件等资料，办理基本养老保险关系转出手续，在经本人确认汇出个人账户基金后，及时将明细情况告知转入地经办机构。
  两地之间或两地以上经办机构经协商，基本养老保险个人账户基金可以定期转移，但不得延迟办理参保人员养老保险关系转移接续手续。
  五、2006年10月1日起，使用全省统一的《江苏省企业职工基本养老保险关系转移表》（见附件1）和《江苏省企业职工基本养老保险关系转移接收函》（见附件2）。
  六、参保单位和职工之间的劳动争议不应影响基本养老保险关系的转移接续。职工跨地区就业后，原参保单位为其办理停保又不及时转移养老保险关系的，参保人员可凭相关证明和资料直接到社会保险经办机构办理转移和接续手续。
  各地要采取措施，对辖区内存在的一人多账户情况进行清理。
  七、对因关系转移造成基本养老保险负担明显加重的地区，省适当予以调剂补助。
  八、省辖市要做好下属县（市、区）经办机构业务人员的培训工作，加强对贯彻《转移办法》的指导和督促。省厅将对各地贯彻实施情况进行监督检查，对拒不执行《转移办法》的地区上报省政府予以严肃处理。
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  2021-03-05 17:18 龚宇飞 客户经理

  社会保障卡也称社保卡，社保卡的功能和作用在参保人员参保缴费，或缴费年限满十五年(含)以上并达到规定退休年龄，享受养老待遇，社保卡的用途是十分广泛的。那么，如果曾经参加社保缴费，之后长期停缴费，社保卡原有的功能还能发挥作用吗？事实上，在这样的情况下，社保卡是发挥不了作用的。所以，社保卡是相对于连续参保缴费人员和退休人员才起到应有作用的。

  当然，如果你的社保卡好几年没有缴费，虽然作用有限，但是其实还是有一定的作用的，毕竟你这六年的累加缴费年限是体现在里面的。因此，就算停用了社保，只要日后找到新工作，再续交就可以了。当然，对于这几年的钱，养老保险这一块，可以补缴，也可以不补缴。不补的话就少着六年的养老保险累加缴费年限。补上的话，大概也就是几万块钱。这样一来，你所有的年限就全都续上了。尤其你的社保编号不会注销的。如果你自己继续续交社保，或者新的工作单位，也会继续给你交社保。

  我们知道，现在的国家规定是，累积缴满15年社保，达到法定退休年龄就可按月领取基本养老金。因此，你可以继续续交，或者找到工作后，新工作单位继续给你续交。社保卡里以前的社保余额是一直都存在的，不会被清零。重新交社保后，相应的，医保也会重新开通。对看病、住院、报销，作用非常大。值得注意的是，现在社保卡跟很多功能相连，并不单纯只是交社保而已。相信未来还会开发出更多的功能。

  总而言之，几年没有交社保，继续交钱还是可以用的，因此，千万不要丢掉社保卡。

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  2021-03-05 17:14 贾黎黎 客户经理

  养老保险办停交三年后，还是可以再继续缴纳的。

  个人缴纳的养老保险在社保系统内都是有记录的，不会删除或消失，后续到了新单位可以继续缴纳，即使没有新单位，以个人的名义也是可以缴纳的。

  法律依据：《社会保险法》