生完孩子两年了,当时忘记没有报销,现在还能...
生完孩子两年了,当时忘记没有报销,现在还能报销生育险吗??
龙小语
来自:
移动端
2021-03-05 05:08
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-03-05 05:11最佳答案
当然不能了,一般是在生完孩子后5个月内报销生育保险费用。现在广州新规定是生完孩子一年内报销,超过时间,就是自己自动放弃权利了。无法再享受了。
其他回答(共7条)
-
2021-03-05 05:32 赖鹏博 客户经理
生育险断交以后,中间要是能继续缴纳,就可以使用的。但是每个地区规定各不相同,有些地方需要缴纳满12个月(也就是一年),有些地区需要缴纳满10月(江苏盐城为例)。也就是说生育险报销,在宝宝出生之前,都是需要连续缴纳的,中间不能断交一次。
扩展阅读:
-
2021-03-05 05:29 黄盛权 客户经理
应该是管的,毕竟你之前有缴纳生育险,电脑系统上是应该显示你从什么时候交的! -
2021-03-05 05:26 龚巧云 客户经理
回答LS:生育险的保险都是在生育前连续缴纳生育险12个月(9个月)。
你中间断开都没法报销的。
生育险的报销是你必须生育之前一直在缴纳的,因为你生育的时候是没有工资的,只有生育津贴。
若有不明白,可直接百度HI我。 -
2021-03-05 05:23 赵风莲 客户经理
这种情况下的生育津贴如何支付,谢谢 -
2021-03-05 05:20 齐新洲 客户经理
可以,都是生完孩子给报保险啊 -
2021-03-05 05:17 黄盛润 客户经理
女职工生育或流产后五个月内,分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。现在已经超过期限了,应该无法再享受这个待遇了! -
2021-03-05 05:14 齐景娥 客户经理
分娩当月缴费,才能享受生育保险待遇。之前缴了两年,为什么生孩子时没缴费。劳动法明确规定——第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得 解除劳动合同。如果不是公司的问题,只可能是你在孕期离职,没有缴纳生育保险。
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题


