其他回答(共7条)

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  2021-03-04 18:34 米增奇 客户经理

  缴纳最高的档次最划算，因为缴纳的时间越长，自己到时领取的退休金就会越高。
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  2021-03-04 18:31 黄益江 客户经理

  个人缴纳社保，交什么样的档次最合适呢？我们如果以个人灵活就业的方式来缴纳自己的个人社保，那么是可以选择60%~300%之间的缴费档次是可以任意来选择的，并且每一年都可以任意来变换和调整缴费档次，那么具体选择什么样的缴费档次最适合呢？我认为这个问题是没有标准答案的。

  因为不同的缴费指数，所对应的养老金的待遇是有所不同的，因为平均缴费指数是决定我们今后养老金待遇的一个计算重要条件。所以相应地提高自己的缴费指数，那么将来就可以获得一个更高养老金的待遇，反之，如果说降低自身的缴费指数，那么将来所获得养老金的待遇水平就比较低。
  

  所以说缴费指数对于我们个人来说还是至关重要的，但是作为灵活就业的个人，适当的提高缴费指数，也意味着自己应该来讲，要提高我们的参保缴费的金额，如果说自己的条件一般，那么可能无法承受较高的缴费金额，往往很多人会选择一个较低的标准去缴纳自己的社保待遇。
  

  但是这个问题我认为我们首先应该去保证自身的累计缴费年限，在能够正常保证自身累计缴费年限的前提下，那么我们再去适当的提高缴费指数是比较合理的选择，因为累计缴费年限才是决定我们养老金待遇的一个重要条件，毕竟达不到15年以上的缴费条件，那么是不能够直接来办理退休的，所以说我们优先要考虑自身的累计缴费年限，哪怕是按照最低的标准来缴费也是没有问题的。
  

  如果自己经济条件相对来说比较好，适当的提高缴费指数确实是对自己来说是有一定的帮助的，因为将来所获得养老金的待遇也会是比较高，但是在满足累计缴费年限的前提下提高，这样的话对自己来说还是比较有利的。有些人想了我少交几年的养老保险，那么在这几年当中，我适当的提高缴费指数，这样的做法实际上是不可取的，因为累计缴费年限才是我们的重中之重，在保证这样的年限的前提下，那么适当的提高指数才是比较合理的。

  还有一点就是作为灵活就业的个人，那么是可以选择，在距离法定退休年龄不足5年的时候享受到社保补贴的待遇，如果说你具备享受这个社保补贴待遇的情形，那么就应该去主动的申请，并且有些地区是按照你缴费总额的百分比来进行返还，如果是这样的话，那么你相对来说缴纳的水平越高，实际上自己所获得的补贴也就越高，相对来说是比较合适的。
  

  所以说这个缴费指数，主要还是根据个人的经济能力来选择，经济条件好的话，那么完全是可以选择适合于自己的缴费，如果说经济条件不好，那么我们可以适当的降低缴费标准，在满足累计缴费年限的前提下，那么适当的提高缴费标准是比较合理的。
  

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  2021-03-04 18:28 齐智富 客户经理

  基本医疗保险主要有职工医疗保险和城乡居民医疗保险。从缴费上来看职工医保要高于居民医保，但职工医保到退休以后，就不用再交费，居民医保需终身缴费。从待遇水平上来看，职工医保要远远高于居民医保。如果你的经济条件允许，建议你以灵活就业人员身份l参加职工医疗保险，反之可选择参加当地的城乡居民医保。
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  2021-03-04 18:25 齐星星 客户经理

  北京无业人员医疗保险参保条件
  1.男性年龄在16岁——60岁之间;
  2.女性年龄在16岁——50岁之间的;
  3.未参加北京市社会保险的;
  4.未参加北京市“一老一小”医疗保险的;
  5.北京市城镇户口的人员。
  北京无业人员医疗保险参保申请材料
  1.普通无业人员
  ①携带本人身份证;
  ②户口本;
  ③扣款所用的邮政储蓄帐号或北京银行帐号等;
  ④相关的无业证明。
  2.残疾的无业人员
  ①携带本人身份证;
  ②户口本;
  ③扣款所用的邮政储蓄帐号或北京银行帐号;
  ④相关的无业证明和残疾证明。
  3.重度残疾人员
  ①携带本人身份证;
  ②户口本;
  ③扣款所用的邮政储蓄帐号或北京银行帐号;
  ④相关的无业证明和残疾证明。
  备注：可由亲属代为办理，有困难的可由残联或户口所在街道上门为其办理。
  4.享受困难补助和低保待遇的无业人员和无业残疾人员
  ①携带本人身份证;
  ②户口本;
  ③扣款所用的邮政储蓄帐号或北京银行帐号;
  ④相关的无业证明、残疾证明和低保困补的相关证明。
  北京无业人员医疗保险待遇标准
  第一次住院起付标准为1300元，第二次及以后住院的起付标准都是650元。起付标准以上的医疗保险范围内的医药费用，由城镇医疗保障“无业”大病医疗保险基金支付60%。在一个医疗保险年度内累计支付的最高限额为7万元。
  北京无业人员医保卡使用常识
  一、北京无业人员医保卡就诊流程
  1.出示医保卡到挂号窗口挂号，并缴纳个人自付的挂号费;
  2.拿好医务室出具的收费票据;
  3.到诊室看病，将医保卡和医生开好的处方单或理疗单一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用;
  4.拿好缴费单、处方到药房取药或拿好理疗单、缴费单到理疗室做理疗。
  二、北京无业人员医保卡报
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  2021-03-04 18:22 连保健 客户经理

  如果你想买保险，那么一定要了解一些有关保险的基本知识。如果能够学习一些基本的保险知识，对于不了解保险的人来说都不是一件坏事。如果不介意，现在就来了解一点基本的保险知识，可以吗？
  买保险一定要明确一个基本道理：买保险买的是保障！而并非是其它（如：股票、基金、存款……等）。买保险是为了规避人身风险，建立个人保障体系的有效方法。同时，它还是一种理财方式。要想正确的利用这种方式理财，就应该学习和了解一些有关保险的基本知识。如果人云亦云，或者想当然的去买保险产品，结果可能会适得其反，不但让你花钱买了你不一定需要的产品，还会让你烦心很长一段时间，甚至，烦心一辈子。
  
  保险分为：社会保险和商业保险。
  社会保险是法定的保险，也可以被称作：政策性保险。它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。如果公司不为雇员办理社保，就是一种违法行为，在掌握了相关证据后，可以向当地劳动监察大队进行投诉、举报。还可以向当地媒体求助，揭露那些不良老板的违法行为。
  个体人员可以以自由职业者的身份，在户口所在地参加社保（至少目前的政策是这样的），之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上基本医疗、基本养老和生育保险问题时，可以得到相关方面的经济保障。如果想了解更多的信息，可以登陆当地社保局的网站，了解和咨询一下相关的信息。
  社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖。保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人需求的，于是，就需要商业保险来做补充了。
  商业保险：是集社会（参保人员）力量为少部分被保险人在遇到某些（如：重大疾病、意外伤害、医疗健康 …… 等）人身风险时提供应有经济保障的保险。购买商业保险是一种商业行为，它应该根据个人的需要和个人的经济支付能力来购买的保险，既然是商业保险，它就带有强烈的商业色彩，它是社会保险的补充。商业保险强调的是个人公平（根据自己的需要和经济能力进行购买，买的多，保障多，买的少，保障少，不买就没有保障），它的定位应该是：社会保险的补充。购买原则是：自愿原则。
  这两种保险的共同特点：为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的，因为它是 政策性保险，带有一定的福利性。至于商业保险买与不买？你最需要买什么险种？买多少？那要根据你自己的需求和经济支付能力来确定。
  买保险买的是保障，而保障是人人都需要的。所以，买保险之前一定要搞清楚：什么是保险？为什么要买保险？我最需要的是什么样的保障？我需要多少这样的保障？就我现有的能力能买多少我需要的保险产品？如果你真想给自己和家人买一些保险，建议你：
  1、首先学习和了解一些保险知识；
  2、了解保险的作用和意义；
  3、明确自己对保险的需求；
  4、按自己的实际需要和经济能力进行投保。真正做到：明明白白消费，踏踏实实享受。不然的话，由于自己一时的无知，换来的可能是今后无限的烦恼。
  人生处处有风险，意外伤害、健康问题和养老问题是每一个人随时可能遇到的人生最大风险，一旦遇到这样的风险，它有可能直接影响到一个人或一个家庭的命运。所以，这三个风险应该是每个人必保的。
  对于成年人来说，买保险应该先买社保，之后，可以选择买一些商业保险进行补充。因为，社保是基础，商业保险是补充。买商业保险有一些基本原则，如：先大人，后孩子；先基本，后完善；先近后远 …… 等等。了解并遵循这些原则，应该是非常有必要的。如果你还想了解更多关于保险方面的专业知识，可以到保险网上去看一看。或者找一位有责任感、业务精通的高素质保险业务员进行相关的业务咨询。
  给未成年人买保险，主要是选择购买商业保险中的学平险、意外伤害综合险、终身或定期健康险。如果孩子年龄太小，想给孩子买的某些保险产品可能会受到一些政策性规定的限制，所以，可以先给孩子少买一点健康险，如果有可能，可以再附加一份住院津贴险或住院医疗险。
  另外，还可以考虑在社保局或街道办给孩子买一份少儿住院互助金（大约是40-50元左右/份/年），这样，孩子在医疗保险方面的保障会提高一些。待孩子年龄稍大一些，再给他买一些适合他需要的险种。
  不少的人买商业保险之前，只有购买的欲望和冲动，而没有认真地去了解一下相关的保险知识，听业务员三说两说的就买了。拿到保单后也不再认真地看一看其中条款的内容，事后跟别人聊起来，才慢慢感觉到自己对已经买的保险到底保的是什么都不清楚，或者发现自己买的保险并不是自己想要的产品。那个时候的懊悔将是追悔莫及的。有鉴于此，建议你还是先学习、了解，再决定购买。正所谓：磨刀不误砍柴功。
  一般来说：每个人理想的基本有效保障：终身健康险应不低于30万元；意外伤害险应不低于20万元/年；养老险应不低于10万元。商业保险并不是有一份就可以解决问题的，但也要量力而行。
  对于工薪族来说，购买商业保险的费用应该在年收入的15%左右。如果少了，保障度可能会显得不足；如果超了，可能会对你的日常生活产生一些不良影响。
  保险公司在承保时，对被保险人和投保人有一些要求，即：一、被保险人必须是健康体。二、投保人应该有稳定的收入和缴费能力。 三、对于未成年人的赔付金额不超过5万元。
  买商业保险（无论什么险种），肯定是：越早买越好。因为它有一个规律：在保障度一样的情况下，所交保费是随参保年龄的增长而增长的。
  保险是一门学问，买商业保险需要的是：要有一个有周密的统筹计划安排和循序渐进的心理准备，不要设想一次投入就能解决一生的保障需求。或者，买一份保险就想为自己提供多方面的保障问题。
  正确的投保做法应该是：
  1、买保险前的学习和了解非常重要。尽量多学习一点保险知识，正确认识 保险的功能和作用；
  2、选择一家实力强，信誉好的保险公司；
  3、选择一个有责任感、诚实可信、业务精通、从业五年以上能为你提供良好的售前、售中、售后服务的高素质业务员为你提供服务，这一点很重要；
  4、选择适合自己需要的险种组合；
  5、收到保单后，应在7天内多次认真仔细阅读每一条款，如遇不解或疑问，应随时与保险公司或业务员取得联系，进行咨询。如对所投险种不满意，10日之内可以无条件退保，以确保自身的利益免受损失。所以，投保前的前期选择非常重要。
  至于哪家商业保险公司更好的问题，可以登录和讯保险网和中国保险网，进行相关问题的了解和咨询。
  个人观点，仅供参考。
  祝你好运！
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  2021-03-04 18:19 管火金 客户经理

  如果是没有参加工作，社保费没有单位缴纳的人，是可以用灵活就业人员的身份来购买社保的，而且这个最好是自己及时缴纳，不要断档。
  

  
  

  灵活就业人员缴纳社保主要是养老保险和医疗保险这两个主要险种，这两个保险对个人是非常有用的，在缴满15年，达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）之后就可以领取养老金，包括基础养老金和个人账户养老金，自己的晚年就有了一份比较固定的保障；而医疗保险更加重要，疾病这种事儿谁也说不定，特别是人老了之后，有了这个保险就可以没有后顾之忧，特别是大病之后自己的负担部分也不会太多。

  
  

  有人认为灵活就业人员缴纳养老保险不划算，主要是认为个人缴费的费用要比单位缴纳的高，而且进入个人账户的很少，医保报销比例也不如城镇职工参保人员高。确实是存在这样的情况，但有单位缴纳，谁还自己缴纳呢？个人缴纳也不见得不划算，何必跟人家有单位的比较呢。

  近日人社部也对这个问题作出了回应，针对“个人参保”没有“单位参保”养老金多的问题，回应称在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的，但个人账户上养老金还是有区别的。

  
  

  
  

  用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户。

  而灵活就业人员自愿参保，在本省份上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

  根据以上比较，其实也可以看出两者之间确实是有差别的。

  
  

  
  

  城乡居民养老保险缴费标准有多个档位可提供选择，但城乡居民医保参保人缴费标准是固定数额的。灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，分为若干档次，最低为社平工资的60%，最高为300%，特殊困难家庭还可以享受优惠。

  按照各地的情况，目前一般养老险缴纳的档位有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，有些地方还根据实际情况增设缴费档次。

  灵活就业人员自己缴费参保，可以在以上档位之中按自己的经济能力选择，但不管自己缴纳也好还是单位缴纳也好，秉承的原则都是：多缴多得，长缴多得，没有缴纳那种档位最划算的说法。

  不管怎么样，个人社保都还是要缴纳的。

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  2021-03-04 18:16 车庆云 客户经理

  如果是没有参加工作，社保费没有单位缴纳的人，是可以用灵活就业人员的身份来购买社保的，而且这个最好是自己及时缴纳，不要断档。
  

  灵活就业人员缴纳社保主要是养老保险和医疗保险这两个主要险种，这两个保险对个人是非常有用的，在缴满15年，达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）之后就可以领取养老金，包括基础养老金和个人账户养老金，自己的晚年就有了一份比较固定的保障；而医疗保险更加重要，疾病这种事儿谁也说不定，特别是人老了之后，有了这个保险就可以没有后顾之忧，特别是大病之后自己的负担部分也不会太多。

  有人认为灵活就业人员缴纳养老保险不划算，主要是认为个人缴费的费用要比单位缴纳的高，而且进入个人账户的很少，医保报销比例也不如城镇职工参保人员高。确实是存在这样的情况，但有单位缴纳，谁还自己缴纳呢？个人缴纳也不见得不划算，何必跟人家有单位的比较呢。

  近日人社部也对这个问题作出了回应，针对“个人参保”没有“单位参保”养老金多的问题，回应称在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的，但个人账户上养老金还是有区别的。

  
  

  用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户。

  而灵活就业人员自愿参保，在本省份上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

  根据以上比较，其实也可以看出两者之间确实是有差别的。

  城乡居民养老保险缴费标准有多个档位可提供选择，但城乡居民医保参保人缴费标准是固定数额的。灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，分为若干档次，最低为社平工资的60%，最高为300%，特殊困难家庭还可以享受优惠。

  按照各地的情况，目前一般养老险缴纳的档位有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，有些地方还根据实际情况增设缴费档次。
  

  灵活就业人员自己缴费参保，可以在以上档位之中按自己的经济能力选择，但不管自己缴纳也好还是单位缴纳也好，秉承的原则都是：多缴多得，长缴多得，没有缴纳那种档位最划算的说法。

  不管怎么样，个人社保都还是要缴纳的。