其他回答(共7条)

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  2021-03-03 13:35 桑青青 客户经理

  概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

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  2021-03-03 13:32 辛国爱 客户经理

  五险一金和社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。所以说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
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  2021-03-03 13:32 龙小艳 客户经理

  学霸说保，专注为你解答保险难题。这有一份最新相关资料送给你： 有了社保就不用买商业保险了？社保与商业保险的区别在哪里？

  社保与五险一金的区别如下：

  1.概念不同：社保即社会保险，包括5个险种养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而这五个险种即“五险”，“一金”即住房公积金。

  2.范围不同：社会保险只包含养老保险等五个险种，但五险一金还有住房公积金。即五险一金包含社保。

  3.内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

  ‍拓展资料：‍‍通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。

  ‍‍其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。

  也有很多人问我辞职了怎么办？这篇回答可以解决你的疑虑：裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴

  不同地方的缴纳比例略有不同，一般来说：

  • 医疗保险：个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7%

  • 养老保险：个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的16%

  • 工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱

  • 生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人也不花钱

  • 失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%

  文末福利：为了让大家避开保险的坑，我特意整理了这篇文章：【保险】哪个好，怎么买划算，手把手教你避开保险的这些坑

  视频内容：社保每个月都交，90%的人不知道怎么用‍‍‍

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  2021-03-03 13:26 黄相森 客户经理

  1、概念不同：社保是社会保险的简称，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;五险一金指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
  2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险五个险种，而五险一金还包含住房公积金，还包含社保的五个险种。
  社保就是我们所说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或者三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中前三个险种养老保险、医疗保险、生育保险企业和个人共同承担，而后面两个险种完全由企业承担，用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。
  简单的来说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。
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  2021-03-03 13:23 齐晓娴 客户经理

  关注公众号学霸说保障，专注解答各类社保相关问题！
  

  很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？
  

  社保和五险一金区别在于包含范围一大一小，以及概念不一样。
  

  社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。
  

  它包含了“五险”：
  

  养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
  

  而“一金”，指的是住房公积金。
  

  它们具体是指：
  

  养老保险：是国家为了保障老年人有钱生活而建立的一种社会保障制度。只要我们在退休前累计缴纳满15年，就可以在退休后，每月领取到一笔退休金直至身故。
  

  医疗保险：就是我们生病时，可以报销我们去医院的门诊费，以及一定比例的住院产生的住院、医疗费的保险。
  

  生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
  

  工伤保险：顾名思义，就是当我们在工作期间和工作地点，受到工伤或患职业病甚至身故时，能够给予我们或家人补偿的保险。
  

  失业保险：保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会保障制度。
  

  住房公积金：就是可以用来买房、租房、装修房子的贷款，并且利息还超低。
  

  这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。
  

  值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便统称，用于指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
  

  也就是说，当看到有人讲，社保就是五险一金时，没必要太在意，因为多数情况下，这么称呼其实没有太大影响，我们不会在正式情况下弄混就好。
  

  此外，五险一金是社会要求公司强制帮我们缴纳的，而且它虽然很少会用到，但用到的时候却会直接关系到我们的生活，倘若我们不能提前弄懂它怎么用的话，不但可能用不了医疗险、退休时没多少退休金拿，至于怎么用生育险、工伤险、失业险以及公积金那就更加不可能知道了。
  

  五险一金用处与使用方法各不相同，我对每一个都单独进行过详细的梳理，我都放在公众号"学霸说保障"的菜单栏里了，想系统了解的朋友欢迎自取。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？
  

  望采纳！
  

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  2021-03-03 13:20 齐旺梅 客户经理

  社保就是我们所说的社会保险，主要包含职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，而一金就是所谓的住房公积金，是职工福利性公积金，属于自愿的，不是国家强制的。
  五险是国家强制单位必须缴纳的保险，前三个是需要企业和个人共同缴纳，后面两个负责企业缴纳，个人不需要支付。公积金属于地方缴纳，不是国家要求的，一般正常公司都有五险一金，最差的情况也是拥有五险的。
  一般情况来说，缴纳社保每月需要从你的工资里面扣除10%，公司给你承担30%左右，其中养老保险是主要保险，退休之后可以领取一定的养老金;另外四种保险都是平时生活中会用到的。简单来说，社保和五险一金不是一回事，五险里面包含社保。
  通俗的来讲，五种保险叫做社保，也就是五险一金当中的五险叫做社保，一金不属于社保的范畴中，也不属于强制性要求必须购买的范畴。
  五险也是必须写入劳动合同法中的，劳动合同法明确规定只要用人单位与员工签订劳动合同之后30日之内必须依法购买社保，这里的社保就是五险，五险是具有一定法律效益的。
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  2021-03-03 13:17 黄真强 客户经理

  1、社保与五险一金的概念不同。
  社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
  2、社保与五险一金的范围不同。
  社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
  根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
  3、缴费制度不同
  社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。
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