其他回答(共7条)

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  2021-03-03 12:57 齐晓影 客户经理

  你好。
  生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
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  2021-03-03 12:54 连亚玉 客户经理

  社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。
  如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。
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  2021-03-03 12:51 赵骏凯 客户经理

  一年之后就可以。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

  1. 计划生育行政部门核发的生育证明；

  2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

  3. 婴儿出生证。

  4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  报销需要带的材料有：

  1. 医疗费用申报单；

  2. 本人身份证或社会医疗保障卡；

  3. 本人有银联标志的银行卡；

  4. 本人的病历本；

  5. 生产收费原件；

  6. 费用明细单；

  7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2021-03-03 12:48 龚小芝 客户经理

  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：

  用人单位需要提交的申报材料:

  1. 社会保险登记表;

  2. 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

  3. 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

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  2021-03-03 12:45 黄盛波 客户经理

  怀孕后在医院建卡时就开始用生育保险了，孩子出生后一年内都可以用生育保险报销生孩子时发生的费用。
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  2021-03-03 12:39 齐新海 客户经理

  由于各地政策不同，建议咨询当地社保局生育津贴部门比较好，一般都是要求社保累计购满12个月才可以申请生育报销的。
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  2021-03-03 12:36 龚宇飞 客户经理

  1.买生育保险多久才能报销？
  单位给员工申请购买生育医疗保险，社保部门在当月成功扣款后，下个月起，员工就可报销生育费用。
  2.生育保险能报销多少？
  我市产前检查平均为3500—4000元;住院分娩3700—4300元，女员工生孩子而产生的费用，只要属于基本生育范围，均可报销90%左右。
  3.老婆没有生育险能使用老公的吗？
  不可以，享受生育保险必须本人参保。
  4.老婆社保停了，还能报销产检等生育费用吗？
  只要现在接着续保，当月买上，下个月就可以报销之后的生育费用了。
  5.劳务工医疗能享受生育险吗？
  不可以，劳务工医疗保险不包含生育保险，是不可以享受生育报销的，深圳只有买综合或者住院才能享受。

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