其他回答(共7条)

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  2021-03-02 10:06 车庆云 客户经理

  在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。法律依据：

  1、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  2、《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

  扩展资料

  参加社保是国家强制性规定，社保具有强制性。雇主或者单位在雇佣的时候应当为雇员办理社会保险，这是雇主或者这单位的社会责任以及义务。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果发现单位没给自己交社保，可以先和单位协商，让单位补交之前没交的社保。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。
  

  参考资料来源：
  

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  2021-03-02 10:03 梅金莉 客户经理

  参加职工基本养老保险达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可一次性缴费至满十五年。职工达到法定退休年龄，企业与其解除劳动合同，没有义务为其缴纳养老保险。可选择灵活就业人员继续参保。
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  2021-03-02 10:00 米增奇 客户经理

  你好，性别这一点你没有说清楚，这就要分类解释了
  首先要说明，《社会保险法》是自2011.07开始生效，你这个案例刚好是2011.07开始参保（生效后）。
  1、根据《社会保险法实施细则》“第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年”，这个是属于前者，只能按年缴费至满15年。不能补缴。
  2、因为自45周岁时开始参保，若是男性职工，那么刚好是法定退休年龄（60周岁）时缴费满15年（180个月），没有什么影响。但如果是企业女工人，在50周岁时缴费只有5年左右，根据规定只能按年缴费（可转为灵活就业人员养老保险）至满15年，在其60周岁左右时才能退休。
  以下仅限于女性方面尽心讨论
  3、在达到50周岁时，企业就会与你解除劳动合同，你可以将其转回老家，按照灵活就业人员养老保险参保，即第二条的最后一句。也可以待政策成熟时将其转为新农村养老保险（该政策已经征求过意见，估计快要实施了），但是也是60周岁开始领取养老金，只是年缴费100～1500左右自由选择，缴费金额低于灵活就业人员，当然养老金也低了很多。
  4、最极端的做法就是50周岁时以缴费不足15年退费，但这样的话你就没有了养老金。
  
  根据你的案例，男性的话会存在退休后医疗保险的事情
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  2021-03-02 09:54 黄盛松 客户经理

  个人交的养老保险，到50岁未满15年，往前补交15年，50岁是可以退休的，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
  根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号
  “五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。”的规定，缴费满十五年就可以领取养老金。
  养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
  法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
  第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  2021-03-02 09:51 龚子顺 客户经理

  达到退休年龄时养老保险累计缴费不足15年的，可以申请延续缴费，延续缴费5年还是不满15年的，办理一次性补缴至满15年。
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  2021-03-02 09:48 赵顺起 客户经理

  现行政策，女的是50岁退休。
  如果到50岁，缴费满10年且不满15年的，可以继续缴纳养老保险至满15年为止再办理退休手续。
  象你姐姐这种情况，在浙江是没法补缴了。
  现在浙江的补缴讲的是中断缴费，才能事后补缴。你往前推，往前缴那是不行的。
  建议你姐姐去河南办理一个补缴手续，如果河南也不能补缴那就没有办法了。
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  2021-03-02 09:45 齐景岳 客户经理

  养老保险未交满15年，但已到退休年龄，可以一次性补缴。
  养老保险不足缴费年限的补缴，须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄：
  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  2、补交时须提供：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

  扩展资料：

  2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

  草案规定：

  参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

  对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

  参考资料：