其他回答(共7条)

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  2021-03-02 08:19 车庆云 客户经理

  你也太大意啦，关乎自身权益的事，你怎么能八年都不闻不问呢，如果不是考上公务员，那你就只拿那点工资，到退休以后就被奸商遗弃呀。
  不知你这八年有否和他们签劳动合同，现在你关键是收集有关证据，比如劳动合同，工资单，同事证言，工资、福利等签领表复印件等，拿着这些东东，不必急着投诉、要求仲裁什么的，要先礼后兵，找原私企老板协商，摆明你目前的窘况，需要这八年的工龄，协商过程中要做到有理有据，强调你提的要求合情合理合法，情不过关，再摆理，实在不行，再提劳动法仲裁。真要搞到仲裁，那就是撕破面皮啦，如果证据齐全的话，胜诉是必然的。
  在补交这八年社保时，你会发现滞纳金会多得吓人，而且现在政策好象不准缓征或减免了。这时你可能会有“杀敌三千，自伤八百”的感觉，但是你不要气馁，也不要妥协降低缴费标准，因为你现在已经是公务员了，将来退休时是财政发退休金的，这些交了的社保费在退休时是连本带息退回给你本人的，你如果为手头一时紧张而降低缴费标准就是讨将来自己钱包的便宜。
  呵呵。。我说的你能看得明白吗？
  真心希望能帮到你。
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  2021-03-02 08:16 龚子顺 客户经理

  那就要补交社保啦
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  2021-03-02 08:13 粱俊芳 客户经理

  1、以前的政策：成为公务员之前的社保是需要折算成工龄的。
  2、最新政策：现在您可以继续缴纳社保，之前缴纳的社保是算在社保年限之内的。
  按照社保的计算方法：
  按照月为计算单位，3个月就是3个月；
  按照年为计算单位，3个月就是3/12=0.25年。
  认定工龄三个原则：
  1、在人才交流中心办理并健全人事代理手续；
  2、与用人单位签定聘用合同、聘用期间发放了工资待遇；
  3、个人与单位均与养老保险经办机构建立养老保险关系并足额缴纳事业单位养老保险费。同时具备以上三个条件的可以认定工龄。
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  2021-03-02 08:10 齐新潮 客户经理

  文件依据：
  1．《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年1月） 2．《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》（国发[1978]104号）3.国家、省、市各时期的的工龄审核政策。
  说明：
  1、如果你之前在企业，没有交社保，那么你进事业单位后，在企业的工龄不认可的。（这里的工龄，是指可以视同养老保险缴费年限的工龄）
  2、事业单位不是公务员。有的事业单位要交社保，有的不用。总之不交社保的，退休费又财政支付，交社保的，退休费由社保基金支付。
  3、无论你进的是政编公务员单位，还是事业单位，你之前在企业的工龄，必须是要缴纳社保的，才能算工龄（所谓的算工龄，就是你的工龄视同养老保险缴费年限，有多少年工龄就等同于交了多少年社保）
  最后，可以肯定的答复你，94年～08年在企业工作，企业没有交过社保的，那就一定不能工龄视同缴费。
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  2021-03-02 08:07 龚富贵 客户经理

  刚考上公务员，按新录用公务员工龄算起，新录用公务员试用期满三十日内开始定级，计算工龄。原参加工作单位缴纳社保可继续计算为社保工龄，但不计算为公务员工龄。没有社保即不计算工龄。

  考核合格的新录用公务员，任职定级标准

  1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。

  2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。

  3、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

  4、其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

  扩展资料：
  

  对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：

  1、突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的。

  2、不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的’

  3、把试用期计入任职年限的‘

  4、违反法律、法规规定的其他情形。

  参考资料来源：

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  2021-03-02 08:04 龚小英 客户经理

  考上公务员，在公务员以前的社保按照以前的政策是折算成工龄计算。

  按照最新的政策是公务员也要缴纳社保，因此以前的社保也会自动计入你的缴纳年限。

  下面就你的具体问题解答如下：

  1. 按照社保的计算方法，按照月为计算单位，8个月就是8个月，算年的话就是8/12=0.67年。

  2. 停保后能不能补缴，看你自己。只能以个人名义补缴，你的社保关系如果已经合并，就再不好补缴了。

  3. 社保折算的工龄对你的退休工资有影响，对你的工资已经升职没有影响。

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  2021-03-02 08:01 边友康 客户经理

  7月17日讯，街坊黄先生：我2006年至2009年在外地工作，因为工作不固定，所以未缴纳社保。2009年我考入公务员单位，由于之前三年未缴纳社保，未计算工龄。请问现在能否补缴社保？补缴以后能否给我重新计算工龄？
  市人力资源和社会保障局：因黄先生之前在外省工作，本市不能帮其补缴外省市的社保，建议黄先生与用工所在地的社保经办机构联系了解相关处理办法和程序。而机关事业单位确定工龄有两条原则，第一，有当年与用人单位建立劳动关系的原始资料；第二，有当年参加社会保险的缴费依据。如黄先生不具备当年的社保缴费依据，则无法补算之前的工龄。