过了试用期,想让单位把买社保的钱转成现金给...
龚宁静
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2021-03-01 21:22
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2021-03-01 21:43最佳答案
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。
2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的,单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分,如果单位补交,个人也应补交。另外,由于单位违法,可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
扩展资料:
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
其他回答(共7条)
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2021-03-01 21:40 边友康 客户经理
这个怎么说呢?
社保里面的五险一金有很多即时可以享受的险种
比如 医疗保险,就是当你生病的时候(当然我不是这么想得,不过人吃五谷杂粮嘛)买药呢?现在这部分费用都不是很便宜,住院的时候,有医保可以报销大部分,没有的话,就得自己承担,你觉得真到那个时候,你的单位可以为你报销吗?
比如 失业保险,如果是非你本人意愿离开公司的话,可以到当地的社保机构领取失业金补助你的生活,虽然不多,但是也是点钱啊
比如 工伤保险,如果你,呵呵,我也不是想哈,意外嘛。可以报销的。
比如生育保险,这个对于女同胞来说就更重要了,现在生孩子好多花费啊,有生育保险可以报销部分的,还有一些计划生育的手术都可以的。
个人觉得还是购买保险比公司直接给你现金来说是比较划算的,算是一种投资嘛,而且,社会统筹保险是你拿少部分,公司拿大头,所以个人建议你参加社会统筹,而不是领取现金。 -
2021-03-01 21:37 齐晓彬 客户经理
社保补缴方式:
(1)以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
(2) 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2.缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
(1)职工档案和养老保险手册。
(2)《补缴基本养老保险费申请表》。
(3)劳动合同、工资发放明细表等。
(4)其他相关材料。
3. 为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
扩展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
功能
(1)稳定社会生活的功能
(2)再分配的功能
(3)促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
参考资料:
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2021-03-01 21:34 龚家逵 客户经理
社保缴纳的连续性是很重要的,不管是换工作还是换城市生活,一定要安排好社保,如果断缴一不小心就会让我们原本可享受的权益无法恢复,对社保断缴的影响还不了解的,赶紧看看这篇文章:
无论辞职还是换个城市工作,社保转移一般都是最好的选择,一般分为以下两种情况:
1、省市内转移
在同一城市内跳槽,社保转入、转出手续办理起来比较简单。只要记好公积金账号,保管好社保卡,到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了。
需要注意的是,一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号,所以在换工作的时候,尽量保证当月15号之后离职,在次月15号之前入职,做好社保的无缝衔接。
2、跨省市转移
有跨省工作的小伙伴只要养老保险、医疗保险为正常缴费状态,就可以递交申请转入材料。符合条件后,参保人或用人单位社保经办人就可以到参保地的区县社保中心提交材料、办理业务了。具体办理步骤也不麻烦:
•登录社保局官网,提交转出申请。
•申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。
•等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)就搞定了。
不过不同的地区社保转移所需要的材料和办理流程可能会有一定的差异,具体可以打电话咨询当地社保局。
在转移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
还有更多关于社保转移与缴费的疑问?看完这篇文章你就明白啦!
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资料来源:
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2021-03-01 21:31 齐明明 客户经理
这种情况需要公司和个人共同补缴一定的费用,公司还需要额外的支付一笔滞纳金。
个人要补缴10年的费用是很大的一笔费用,但是从长远上看,补缴是最好的解决方式。就正常情况来看,每个年的缴费基数是本人工资*8%*12*年份。
和公司协商交社保的情况后,去社保局办理补缴手续,需要带上个人情况说明书,包括说明你什么时候进公司的,至今到现在工作多少年了,却没有买社保等等,提供一些单位给你发工资的工资条或银行工资账户的流水单,越多越好,或者是公司跟你签定的用工合同。公司要为你补缴一份社保。补缴金额待办理时依据当时的规定计算。
扩展资料:
社保如何计算保费。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
参考资料:
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2021-03-01 21:28 赵风群 客户经理
社保转移手续办理:
1.原单位停保后,本人持养老保险手册、《参保缴费凭证》申领书、身份证复印件去参保地社保经办机构,如有放弃补缴需填写《放弃补缴基本养老保险费的申请》,开具缴费凭证。
2.这一步不需要个人再操作了,需要等待新参保地社保经办机构审核,在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关个人信息。
3.本人在新参保地社保经办机构正常参保缴费后,持《参保缴费凭证》、填写完整的《保险关系转移接续申请表》,到新参保地社保经办机构申请转入。
扩展资料:
社保转移办理流程:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
参考资料:
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2021-03-01 21:25 赵颖轶 客户经理
一般加入社保是不需要专门写什么申请书的,因为社保局会为你提供已经制作好并打印出来的申请书。但如果你需要写关于社保申请的材料,以下供你参考:
包括投保人最基本的信息,姓氏,身份证明(号码),民族等,然后为什么加入社保,以及购买社保(社保分养老,医疗,工伤,生育,失业保险五险)的哪方面,接着填写自己身体的实际情况等需如实告之,最后就是自己的亲笔签名。这就是大致的提纲。以下为例文
尊敬的公司领导:
我身为XX公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请。
申请人
年月日 -
2021-03-01 21:22 连丽艳 客户经理
其实材料只要把你的想表达的内容表达清楚就可以了.但是购买社保是义务而不责任,所以你写这份材料是无任何意义的,用人单位可依据<工资支付条例>的规定在你的工资中代扣代缴该项费用,并且是合法的.
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