其他回答(共7条)

• 

  2021-03-01 17:05 齐晓天 客户经理

  受生育保险除了要满足生育保险购买条件外，还要符合国家的计划政策。未婚生育属于违反国家计划生育政策的行为，不能享受生育津贴。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  报销流程：
  

  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

  扩展资料：
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》：

  第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

  第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

  第十条　女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

  第十一条　在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。

  第十二条　县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。

  参考资料来源：

• 

  2021-03-01 17:02 齐智娟 客户经理

  未婚生小孩子是不能享受生育保险的,,如果你们现在都超过了法定结婚年龄一年左右,(男22周岁,女20周岁)可以赶快到你们当地户口所在地申请补办结婚证,同时申请办理准生证,待小孩子出生时就可以享受生育优惠政策了,
• 

  2021-03-01 16:59 齐新海 客户经理

  先去医保单位办个卡,带个户口本,有卡了,再把医院的收费单还有相关证明拿到政府指定的地点去报销就可了,具体的你也可以问医生,一般都知道
• 

  2021-03-01 16:56 米增春 客户经理

  办了卡，医疗保险的单位，账户的卡去，然后住院费用证明到指定的位置由政府报销，你也可以问医生，一般都知道
• 

  2021-03-01 16:53 龚峻梅 客户经理

  只要你交了农村合作医疗保费就可以报销。跟你是什么原因没有关系，只要住院所产生的费用都是可以报销的
• 

  2021-03-01 16:50 窦连波 客户经理

  不可以报销的，生宝宝要想报农村合作医疗，必须要有户口本，结婚证，准生证。
• 

  2021-03-01 16:47 连亚琴 客户经理

  未婚生子不能使用医保报销的。

  因为我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民。

  生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。