其他回答(共7条)

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  2021-03-01 13:13 黄益江 客户经理

  属于工伤十级，一次性伤残补助金在24500元左右。

  工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

  3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

  4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

  6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

  8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  依据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T16180-2014

  5.10.2十级条款系列

  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

  1)符合中度毁容标准之一项者;

  2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;

  3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;

  4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;

  5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

  6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);

  7)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;

  8)手掌、足掌植皮面积>30%者;

  9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

  扩展资料：  

  如何申报工伤认定

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  提出工伤认定申请应当提交下列材料：

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  参考资料：

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  2021-03-01 13:10 符育明 客户经理

  如果因为工伤断了一根手指，可以得到多少赔偿？答案你万万想不到

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  2021-03-01 13:07 米增强 客户经理

  手指断掉一节，因为手指和长度不同，可能不够伤残等级，可能够不同级别，工伤保险待遇不同。
  职工遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
  工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
  1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
  2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
  3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
  4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
  根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费等。
  与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。
  如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，申请工伤认定用人单位不签字盖章，劳动关系不能确认无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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  2021-03-01 13:04 米大丽 客户经理

  断的是哪个手指，不同手指赔偿是不一样的。如果不是大拇指且是离断伤、过关节的情况，一般可以评定为十级工伤(需经伤残鉴定报告证明)。
  如果属于十级工伤，十级伤残赔偿项目：1、停工留薪期： 全市上年度职工月平均工资×3个月（暂按3个月计算）；2、一次性伤残补助金： 本人工资×6个月；3、和一次性医疗补助金： 全市上年度职工月平均工资×2个月；4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月的工资照发。供参考。
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  2021-03-01 13:01 黎皇兴 客户经理

  大概6万左右。

  按照《工伤保险条例》你应该先申请工伤认定。

  第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  然后，第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  你的情况根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014

  可以鉴定为十级，依据是：

  5.10十级

  5.10.1定级原则

  器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

  5.10.2十级条款系列

  凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

  5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

  根据《工伤保险条例》可以得到以下三项主要赔偿：

  1. 一次性伤残补偿金。十级是7个月工资。其中，一次性伤残补助金如果你能出示证据证明你的实际收入，那么就是按照你的实际收入来赔偿的，如果你不能证明你的实际收入，那么劳动局就会根据你们公司给你交的社保费等级，平均12个月的费用来给你补偿，这个是相差很大的，所以要千方百计的证明自己的实际收入。
     2  一次性就业补助金十级6个月。 这个是公司支付给你，如果你是被公司辞去，公司还需要按照规定为你提供一定的工龄补偿。标准是国家发布的，统筹当地上年度月平均工资，打12333查询或者到劳动局工伤赔偿窗口询问工作人员。
     3  一次性医疗补助金十级4个月。这个是劳动局那里领，标准同样2一样。
     注意：医疗和就业补助金国家是不强制统一的，各地方政府可以调整的，所以这里只是给你的一个参考。成都2015年国家标准是4360元/月。

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  2021-03-01 12:58 龙山红 客户经理

  1、一般最少可以评到十级伤残。具体等级需要工伤认定部门指定的医疗机构来鉴定后才有结论，以鉴定结论为准。
  2、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
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  2021-03-01 12:55 龙巧云 客户经理

  只要不在故意造成的，违规不影响赔偿。
  你哥需要先做工伤认定，待工伤认定出来后，再申请做伤残评定。
  根据工伤标准:“一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能完全丧失”看，你哥目前的伤情可以构成十级伤残。待伤残评定下来后，按伤残评定级别，按《工伤保险条例》的标准进行赔偿。