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  2021-03-01 06:02 章要在 客户经理

  扣除后估算为1560元，各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：

  1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资2000元，则个人缴纳160元。

  2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。如果工资2000元，则个人缴纳40元。

  3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

  4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

  5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

  6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。如果工资2000元，则个人缴纳240元。

  个人缴纳五险一金共计440元， 扣除后为1560元。

  扩展资料：

  五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

  1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

  2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

  3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

  参考资料来源：

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  2021-03-01 05:59 齐晓娇 客户经理

  楼主您好，我本人在济南工作，接触过社保公积金这块内容。按照2013年4月7日颁布的《关于公布2013缴费年度社会保险缴费基数的通知》，2012年我市在岗职工月平均工资为3349元。据此，按照国家和省的有关规定，我市2013缴费年度（2013年4月1日至2014年3月31日）社会保险费月缴费基数的下限为2010元，上限为10047元。
  公积金方面的基数规定暂涉及不到您的情况。
  若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担19%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险：个人无，单位0.5%；
  生育保险：个人无，单位0.8%；
  公积金： 职工和单位最低缴存比例不低于各5%，一般为8%左右。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  五险都是一样的，但公积金每个单位比例不一样，你可以问一下公司缴纳比例，然后再计算一下就可以了。
  如果上述公积金按8%计算，则您个人缴交381.10元，单位缴交789.13元。
  祝您工作愉快，有什么问题可以再问~
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  2021-03-01 05:56 齐旺梅 客户经理

  2000*(1-11%)=1780
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  2021-03-01 05:53 米塞林 客户经理

  如果按照最低标准上的话，个人扣款应该是166.90，实发工资应该是1833.10
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  2021-03-01 05:50 龚富贵 客户经理

  其实很多公司为了降低成本，都会按照最低工资标准缴纳社保。如果为了在合同上写的更有利于公司，建议写“工资由基本工资、绩效奖金两部分组成（你们到底由几部分你自己看），具体根据公司的岗位工资制度确定”。
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  2021-03-01 05:47 齐旭明 客户经理

  各个地方的五险一金标准是不一样的，一般来说是由企业和个人分别缴纳，企业占的稍多一点，大概是在1600-1800元之间，看你们地方具体的标准了。
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  2021-03-01 05:44 齐敦禹 客户经理

  一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
  二、五险一金的计算： 工资2000，
  1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
  2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；
  3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；
  4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
  5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
  6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
  三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，单位应缴826元，个人应缴373元。