其他回答(共7条)

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  2021-02-28 20:56 龚子龙 客户经理

  自动离职不能领取失企保障金。.领取失业保障的是有条件的，参看国务院的明文规定即可。
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  2021-02-28 20:50 黄盛松 客户经理

  在单位自动离职,一般按除名处理，被单位除名是可以领失业保险的。具备下列条件的失业人员，才可以领取失业保险金：

  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

  （二）非因本人意愿中断就业的；

  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

  被单位除名不是非因本人意愿中断就业的，故可以领失业金。

  扩展资料：

  失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金

  失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

  参考资料来源：

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  2021-02-28 20:47 车庆云 客户经理

  法律没有规定自动离职的不给失业保险，你已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系，符合劳动法的规定，你没有违法的行为，可以到社保中心领取失业保险金。帮
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  2021-02-28 20:44 黄登盛 客户经理

  不能。
  根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
  《失业保险条例》相关规定：
  第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  愿对您有所帮助！祝您健康快乐！
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  2021-02-28 20:41 齐显影 客户经理

  自动离职的，不符合“非因本人意愿中断就业”的失业保险金的领取条件，故不能领取。
  法律依据：《社会保险法》
  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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  2021-02-28 20:38 辛培军 客户经理

  自动离职不能领取失业保险金。
  根据《失业保险条例》国务院令第258号第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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  2021-02-28 20:35 龚富贵 客户经理

  领不到失业金
  领取失业金需要非本人意愿失业，单位要出具解除劳动合同证明，并且在社保局办理失业备案
  本人失业保险缴纳一年以上的，离职60天内拿身份证、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金
  自动离职不属于“非本人意愿”，而且没有解除劳动合同证明，单位也不用办理失业备案，没办法领取失业金