其他回答(共7条)

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  2021-02-28 08:55 龚安静 客户经理

  员工已经离职 公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保 。最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。

  社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。同时也要把解除关系证明给员工一份。

  
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

  第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

  第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

  (二)未及时足额支付劳动报酬的；

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  
  
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  2021-02-28 08:52 黄益江 客户经理

  员工离职，公司如何办理社保退保？需办理什么手续的回答如下：

  1、方法：

  1）首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。

  2）注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

  3）由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

  2、所需材料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。

  3、注意事项：

  1）社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。

  2）退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。这些都是需要注意的，避免浪费时间。
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  2021-02-28 08:49 辛国清 客户经理

  首先，如果说你只是出国，不变更国籍，就暂时停保即可。
  其次，将来可以申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
  第三，社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到最低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。
  现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。
  告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。
  国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。
  所有手续需要45个工作日就可以完成。
  依照这个《老保险跨省转移流程》：一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。
  第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
  第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
  第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
  第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
  最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
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  2021-02-28 08:46 黄盛洁 客户经理

  国家规定自2010年1月1日起保险都不能退，只能封存，到你再就业时接着交。如果跨地区，可以办理保险转移。
  只要累计缴满15年到退休年龄就可以领取退休金。
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  2021-02-28 08:43 符耀精 客户经理

  参加的社会保险，即养老、医疗、工伤、生育、失业五险，是不能退的，需要办理一个保险关系转移手续。从解除劳动关系的下月起就不再给他交纳社保单位应交纳部分。
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  2021-02-28 08:40 樊振生 客户经理

  员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。

  劳动者自行办理社保转移的流程

  1、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。

  2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。

  3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题，所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时，劳动者知道和清楚如何转移社保，那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件，也能更好地保障属于自己的劳动权益。

  扩展资料：

  社保转移注意事项

  1、已领取退休金的社保不能再转

  目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险，无论是国家还是省的文件均规定，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

  2、前期准备：查询社保有无欠费

  目前社保转出地在打印社保缴费凭证前，都要求检查有无欠缴社保费，如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而，职工最好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保，免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。

  3、社保关系转移没有“有效期”

  多年前在外地工作时买的社保，如果不转过来，会否过了有效期？人社部门表示，只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。

  转移社保关系时，在各地的参保缴费年限就可以合并计算，个人账户储存额也将累计计算。

  参考资料：

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  2021-02-28 08:37 黄益汉 客户经理

  公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，不需要到社保大厅现场办理。

  员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存， 以备社保部门检查。

  1、辞职信（一定要离职人员手签）。

  2、终止、解除劳动合同备案申报花名册（盖公章，一式两份）。

  3、离职人员身份证复印件。

  4、离职人员劳动合同。

  5、职工社会保险关系变动申请表（盖公章，一式两份）

  6、终止或解除劳动合同的证明（盖公章，一份），一般都是劳动法37条。

  7、就业失业登记证（如有就提供）。

  
  

  扩展资料：

  社保查询

  1、社保中心查询

  如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2、上网查询

  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

  3、电话咨询

  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、触摸屏查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  参考资料：