其他回答(共7条)

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  2021-02-27 17:13 赵骏凯 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  我是在阳光培训，现在在平安。
  对于阳光还是有一定的了解。据说他们董事长原来是保监会的头把交椅。提倡的也是现在平安已经拥有的综合金融路线。
  他们的电销非常的厉害，因为他们制度什么的非常的严（和现在的平安个人寿险制度一样的苛刻），员工打电话技巧也比较高。
  你是打算去他们公司干保险，还是打算去买他们的保险？
  如果是干保险，可以去电销试下。其他个人营销的话，比较一般。如果是买保险，你认同的话可以买。不过在买保险的时候，当业务员说需不需指定受益人的时候，你要指定受益人，因为这个方便理赔。如果不指定，业务员倒是非常的轻松，但是以后你理赔就会遇到非常多的困难。比如有80岁老母亲需要亲自到保险公司签字什么的。
  这个就是为什么电话险理赔速度慢的原因。

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  2021-02-27 17:10 黄真敏 客户经理

  一般保险公司的福利待遇还是很不错的，5险1金一般都是有的，但是我说的只是一般的情况。如果你有意向的话我还是建议你去保险公司咨询一下，不过友情提示一下，干保险还是挺辛苦的，不过很锻炼人。希望你想好哦。
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  2021-02-27 17:07 龚峻梅 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。

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  2021-02-27 17:04 龚小芝 客户经理

  保险公司的待遇是靠自己争取的。每个月都有保单任务，如果业绩好就能获得非常高的收入，而没有完成任务，连工资都会受到影响。
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  2021-02-27 17:01 龚子龙 客户经理

  张维功对阳光保险集团全系统机构提出明确要求，疫情期间任何机构不得克扣员工的工资福利。2月2日，为了给员工提供更多保障和关爱，阳光保险启动员工“阳光新冠肺炎关爱保障计划”：公司员工及在册代理人染疫或染疫身故，分别可获得10万元关爱金、30万元慰问金。为了解除员工的后顾之忧，这份针对员工及在册代理人的保险保障还扩大到阳光人的家人，员工和在册代理人的直系亲属也包括进来，累计关爱超88万人。
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  2021-02-27 16:58 米塞林 客户经理

  阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团，员工薪水待遇还是可以的。

  作为内勤来讲，在保险行业属于中上。

  作为外勤销售来讲，基本法和营销政策真的不错很有竞争力。

  任何行业的公司，薪水待遇都参差不齐，新员工可能一年2万，部门负责人可能一年几十万。薪水与个人能力和机遇有很大关系，虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值。

  阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金65.6亿元人民币。

  公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
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  2021-02-27 16:55 窦连水 客户经理

  您好
  阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团，员工薪水待遇还是可以的。
  作为内勤来讲，在保险行业属于中上。
  作为外勤销售来讲，基本法和营销政策真的不错很有竞争力。
  任何行业的公司，薪水待遇都参差不齐，新员工可能一年2万，部门负责人可能一年几十万。薪水与个人能力和机遇有很大关系，虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值。
  收入还是靠个人努力！
  希望回答对你有所帮助