其他回答(共7条)

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  2021-02-25 19:29 边友康 客户经理

  医保属于社会强制保险，如果公司没有给员工购买医保，员工生病本可通过医保获赔金额则由公司承担。
  事实劳动关系可通过工作服、工资卡、工作证、考勤簿、证人证言等来证明。
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  2021-02-25 19:26 连书纳 客户经理

  单位是有责任的，单位没有为员工缴纳社保，无论是否是员工要求的，都是属于违法行为。如果以此导致员工无法享受社保待遇，那么员工可以起诉单位，要求单位承担部分责任的。
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  2021-02-25 19:23 齐敬磊 客户经理

  确因突发疾病死在工作岗位，病情与工作、及工作环境又无关，公司又不存在抢救不及时，基本与公司无责。固然公司不给于员工购买社保，有违规违法行为，这与员工的死亡没有根本的联系。
  按规定社保可以依法追诉，这是对死者生前而言的，人已经不在了，追诉也就不存在了。
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  2021-02-25 19:20 齐星星 客户经理

  根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。就你本案，因公司未能为你购买社保导致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担责任，要求公司赔偿。
  其次，因公司未与你购买社保，你可以要求公司补缴，不同意时，可以提出解除合同，并要求公司承担相应的责任。
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  2021-02-25 19:17 齐春怡 客户经理

  这个，工厂如果没有做社保的话，承担的责任就比较人性化了，不过一般厂里就算不交社保也应该给员工做了意外险的吧.如果是这样的话，在厂区里出现意外是可以或赔的.这个要问问清楚的.就算厂里什么保险也没有做，厂里也是要承担点医药费的，可以去找主事人要
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  2021-02-25 19:14 黎皇兴 客户经理

  公司是要承担没有为员工买社保的责任，然后你去做工伤认定 找个律师咨询比较好
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  2021-02-25 19:11 齐昆明 客户经理

  根据劳动合同法规定，公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相应的社会保险。就你本案，因公司未能为你购买社保导致你无法享受社保待遇，你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担责任，要求公司赔偿。