精简下放人员养老问题如何解决?

我叫蒋国雄,于1962年被精简下放,那时只有十四岁,到了1978年我一直上访,才把全家粮户迁回温岭箬横,因为当时我年龄大政府没有给安排职业,现我已经62岁了,没有社会保障,政府落实了那么多人的安置和知识青年,而我从无得到过落实与安置,现提出基本的社会养老保障也是合情合理。
齐景宪 来自: 移动端 2021-02-25 19:00

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2021-02-25 19:03最佳答案

可以向原工作单位办理,需要提供原始材料,可以是精简证明书、精简户口迁移凭证、原单位精简职工化名册等能证明精简的材料。58年没有招工表,工资单也不能作为精简依据,只能说明曾经做过。

其他回答(共7条)

  • 2021-02-25 19:09 章要在 客户经理

    中共中央关于精减职工工作若干问题的通知
    (一九六一年六月二十八日)
    各中央局,各省、市、自治区党委:
    目前各地正在部署和进行精减职工、减少城镇人口的工作。为了使各地在这一工作中,在处理一些具体政策问题时有所依据,除了《中央工作会议关于减少城镇人口和压缩城镇粮食销量的九条办法》中已经规定的以外,现在再作如下的通知:
    一、关于精减的对象
    这次精减的主要对象,是一九五八年一月以来参加工作的来自农村的新职工(包括临时工、合同工、学徒和正式工),使他们回到各自的家乡,参加农业生产。当然,在完成精减计划的前提下,新职工中已经成为企业生产中的骨干和技术能手的,也可以不减。
    一九五七年年底以前参加工作的来自农村的职工,确是自愿要求回乡的,也可以准许离职回乡。
    原先就是城市居民的职工,不论新老,一般的都不精减。但是,某些一九五八年以来参加工作的新职工,如其因为家务需要或者其他原因,确实自愿回家,回家之 后生活又有保障的,也可以准许离职回家;某些一九五七年以前参加工作的老职工,如其因为年老体弱,自愿退休或退职的,也可以准许退休或退职。
    对于老弱残疾人员,不能采取甩包袱的态度,必须有了妥善的安置办法之后,才可以处理。
    二、关于被精减人员的待遇
    (一)这次精减的职工,都按照离职处理,一律不用带工资下放的办法。
    (二)一九五八年以来参加工作的新职工被精减时,除了发给他们当月的工资以外(当月工资的发法:工作不满半个月的,发给半个月的工资;工作超过半个月的,发给全月的工资),另按照以下标准发给生产补助费:
    (1)临时工和合同工:工作在半年以上不满二年的,发给半个月的本人标准工资;工作在二年以上不满三年的,发给一个月的本人标准工资;工作在三年以上的,发给一个半月的本人标准工资。工作不满半年的不享受生产补助费的待遇。
    (2)正式职工和学徒:工作不满一年的发给一个月的本人标准工资(学徒为生活补贴);工作在一年以上不满二年的,发给一个半月的本人标准工资;工作在二年以上不满三年的,发给两个月的本人标准工资;工作在三年以上的,发给两个半月的本人标准工资。
    (三)精减一九五七年以前参加工作的职工,按照退休、退职办法处理。
    (四)职工本人及其随行的供养亲属回乡所需的车旅费及途中伙食补助费,由原工作单位按照现行规定的标准发给。
    (五)上述生产补助费和车旅费、途中伙食补助费,由各单位开支后,列入财务决算报销,国家财政不另拨专款。少数亏损企业没有钱开支这笔费用的,可以暂向银行贷款垫支,然后由财政上照数归还给银行。
    (六)职工本人及其随行的供养亲属回乡的时候,原工作单位和当地管理户口的部门、粮食部门,应该帮助他们办好转移户口和粮食关系的证明,并且按照以下标 准发给他们回乡后一个月的口粮:原来粮食定量在三十斤以内的,按照原定量发给;原定量超过三十斤的,按照三十斤发给。另外,回乡途中需用的粮票,也根据上 述标准按照旅途天数计算加发。对重灾区、缺粮区和回乡职工过多的社、队,各地可酌情多发给一部分口粮,但供应时间,最迟不能超过今年九月底。
    以上各项待遇的规定,运用于中央和省、市、自治区直属单位。各地现在自定的待遇标准如果低于以上规定的,是否改变,由省、市、自治区党委决定。如果高于以 上规定的,应该改按以上规定执行。凡是过去精减的职工的待遇问题已经处理了的,不再重新处理。但是,对于那些符合这次精减的条件而现在仍是带工资下放农村 的,则应该在做好思想教育的基础上,改按现定的办法处理。专(市)县所属单位和集体所有制单位的职工精减时的待遇问题,由省、市、自治区党委另作规定。
    三、关于回乡后的安置工作
    对于精减回乡的职工,必须充分做好政治动员,要肯定他们对社会主义建设的贡献,讲清目前形势和党的政策,使他们树立回乡生产发展农业光荣的思想。并且要 向他们讲明,将来经济建设事业发展,需要从农村抽调劳动力时,他们可以被优先录用。对于回乡的职工,城乡两方面都必须做深入细致的工作,认真安排,负责到 底。职工一回到家乡,当地党的组织和社、队干部就应该热情地、积极地帮助他们安家生产。回乡后第二个月起的口粮要安排落实,当地安排有困难的时候应该立即 报告上级处理。住房有困难的要给解决住房问题。过去没有分给自留地的要立即按照规定分给。同时帮助他们解决在小农具、自留地的种子以至生活用具等方面的实 际困难(各地商业部门对此应有准备,有些小农具可以从城里带回去一点)。总之,应该切实负责安排好他们的生产和生活。
    四、关于在精减人员以后应该注意的事情
    各地区和较大的企业单位在精减一批人员以后,应该及时地派人到回乡职工较多的地方去了解情况和协助当地解决安置中的问题。同时各单位都必须立即切实加强 本单位内部的定员定额管理、粮食管理和工资基金管理,防止发生人减粮不减、人减钱不减的现象。减少一个人,就必须减少一个人的粮食,减少一个人的工资,严 格做到人、粮、钱三者相符;绝不允许虚报冒领粮食和工资。为此,各单位既要有减人的计划,也要有减粮和减钱的计划,同时贯彻实现。减人必须腾出房子,这些 房子应该交给当地人民委员会统一处理。因减人而余下的设备、工具,原单位应该妥善保管,防止损毁,随后由主管部门统一处理。
    五、关于加强领导
    精减职工、减少城镇人口是一项十分重要而又复杂的工作,各级党委必须加强领导,为了协助党委加强对这项工作的具体领导,从省、市、自治区直至县(市)各 级党委,都应该成立减少城镇人口和精减职工工作的领导小组,并且设置办事机构,专门负责这一工作。各级有关部门如公安、劳动、粮食、财政、银行、铁道、交 通、商业等部门,都应该积极参与这项工作,在党委的统一领导下协助各单位和农村人民公社共同把从精减、到旅途照顾、到回乡安置等一系列的工作自始至终地切 实做好。有关地区之间,还必须加强联系,特别是被减的人返回重灾区的时候,更须预先联系协商,作好各种安排,首先是粮食等生活方面的安排,而后才可以遣 送。总之,减人的决心必须大,时间必须抓紧,但是工作必须做好,力戒草率。
    中 央
    一九六一年六月二十八日
  • 2021-02-25 19:06 车广侠 客户经理

    到金华华铁路局查下放登记表或有关原始依据,再填写登记表交金华铁路人事部门。
  • 2021-02-25 19:00 贾麒麟 客户经理

    截至2016年底,广东省60岁及以上的户籍老年人口达1334万,占户籍总人口的14.5%。其中80周岁及以上的高龄老人约204.9万,占老年人口的15.4%,广东人口结构已进入老龄化阶段,且老年人口仍以较快的速度增长。加速的社会老龄化现象引发的关注也越来越多,如何科学健康养老,让老人能够安详有尊严的养老已经成为迫切问题。此次政协提案中,有多位委员将关注点集中在如何养老上。另一方面,随着云计算、物联网、大数据等新技术的发展,智慧养老可能成为提升健康养老服务质量和水平的有效模式,并带来新的养老思路。
    “对于我们这些‘低龄老人’来说,养老已经是一个即将到来的问题。”省政协委员、民革佛山市委会副主委刘建萍告诉记者,从2014年开始,她就对养老模式进行过一些调研。她提出的“时间银行”提案投入少,可操作性强,是对居家养老、机构供养的有效补充,即能丰富老年人的生活,还能减轻子女的负担,为养老解除后顾之忧,在改善老年人晚年生活的同时,也为他们的晚年生活注入了年轻活力。
    在她的提案中,志愿者将参与公益服务的时间存进时间银行,当自己遭遇困难时就可以从中支取“被服务时间”。“时间银行”模式是这样的:每个人工作时间都是平等的,任何人都可以用自己的一小时服务,换别人的一小时服务;而且不用马上兑换服务,先在“时间银行”储存起来,需要时再提出来换取别人的服务。从第一家“时间银行”成立至今,美国现已有超过100家“时间银行”,还有100余家正在酝酿中,并已经蔓延到全球各个角落,受益者近2亿人。
    “政府投入少,普及性强,不仅青少年可以通过自己的劳动将时间进行存储,而且目前身体健康,有行动能力的老人也参与进来,为自己将来能够享受到对等的服务而有所付出。”刘建萍告诉记者。
    除了落地实操层面的养老提案,利用新技术来寻找新型养老模式也引发了关注。如民盟广东省委会提出的《关于推进我省智慧健康养老服务的提案》的提案中认为,物联网、云计算、大数据、智能硬件等新一代信息技术及产品的发展,使个人、家庭、社区、机构与健康养老资源的有效对接和优化配置成为可能。“建设统一规范、互联互通的健康养老信息平台,对于推动各类养老服务主体与对象之间的信息共享、养老和健康服务资源的深度开发和合理利用,具有重要意义。”该提案认为,结合广东省政府大数据平台建设,打造健康养老服务信息平台,做好顶层设计,可以将养老服务纳入到各级政府采购目录,统一平台建设标准,给予专项资金扶持。
    另外,可以通过健康养老服务信息平台和物联网系统,整合区域内养老服务资源,广泛引入各类服务资源对接需求。在推广智慧健康养老服务中,重点探索以“平台+医生+老人+检测硬件”为切入点的互动模式,推动健康养老服务需求对接。借助各种健康监测产品和智能化终端设备,根据居家老人的身体状况和需求,有针对性地提供安全监测、定期体检、医疗巡诊、健康指导、慢病管理、康复照护、应急干预等全方位健康服务,将医疗、养老、康复等一体化服务延伸到家庭,进一步提升老年人健康生活质量,使智慧健康养老服务的模式得到更多老人和家庭的认可。
    社村通智慧养老服务平台系统可定制化开发,以客户需求为导向,尽量节约客户成本,建设符合客户项目的智慧养老平台。同时提供运营资料与申请补助资料,系统可免费体验试用。(金羊网)
  • 2021-02-25 18:57 米士刚 客户经理

    从1960年下半年开始,国家为了克服连续3年自然灾害所造成的暂时经济困难,决定精简下放干部和职工。
    国务院关于在精简工作中妥善安置资产阶级工商业者的若干具体规定 国务院 国务院关于在精简工作中妥善安置资产阶级工商业者的若干具体规定 1962年7月16日,国务院 为了在精简工作中,贯彻国家对资产阶级工商业者的既定政策,现根据《国务院关于精减职工安置办法的若干规定》,作如下的具体规定。
    一、对于国营、公私合营企业中在职的资产阶级工商业者(指全面公私合营高潮期间和以前参加公私合营的资本家、资本家代理人以及有定息的其他私方人员,下同)和他们的家属(妻或夫),不下放农村。个别家在农村而又确系自愿申请回乡的,可以同意,但不要动员,更不能强迫。在这次精简中,已经下放农村的,如非本人自愿,应该调回,由原单位另行安排工作。 对于自愿回乡的资产阶级工商业者,应该按照《国务院关于精减职工安置办法的若干规定》,给予各项回乡待遇,资金不退,定息照发。一九六二年一月一日以来已经回乡的资产阶级工商业者,如果未按上述规定领得回乡待遇的,应该一律补发。
    二、对于因企业关闭或被裁并且必须精减下来的资产阶级工商业者,不要下放农村;应该按照《国务院关于精减职工安置办法的若干规定》,积极地、妥善地予以安置,务使每个人都有着落。对于其中有技术能力的或者有业务专长的工商业者,应该尽早地转入其他企业安排适当工作。 对于一时确实不能安置的工商业者,在停止工作、等候安置期间,其工资(包括高薪部分)减发办法和口粮供应标准,和职工一视同仁。
    三、凡保留下来的企业,一般不要精减资产阶级工商业者。如果个别企业因为工商业者过分集中,原单位对他们安排确有困难的,当地人民委员会应该负责就地通盘调整,妥善安排。
    四、对于安置到其他单位工作的资产阶级工商业者,其原有的工资(包括高薪部分)不变。 五、对于年老、体弱、多病,合乎退休条件的,或者虽然不具备退休条件,但本人完全丧失劳动能力的资产阶级工商业者,按照《国务院关于处理资产阶级工商业者退休问题的补充规定》,分别作退休安置或者准其请长假,列作编外。
    六、对于县和县级以上的资产阶级代表人物,不精减,不下放农村。对其中某些人的工作必须加以调整的,应该安排相应的职务。他们原有的政治待遇和生活待遇,一律不要降低。
    七、对于生活确有困难的资产阶级工商业者(指生活确有困难的在职的、等候安置的、退休的以及请长假的人员),分别情况,由工商业联合会或者企业单位酌情给予补助。
    【你可以登陆中国国务院官方网站去查寻所以建国来国务院发布的任何文件】
  • 2021-02-25 18:54 樊振生 客户经理

    根据《国务院关于精减职工安置办法的若干规定》,具体内容如下:
    1、对于国营、公私合营企业中在职的资产阶级工商业者(指全面公私合营高潮期间和以前参加公私合营的资本家、资本家代理人以及有定息的其他私方人员,下同)和他们的家属(妻或夫),不下放农村。个别家在农村而又确系自愿申请回乡的,可以同意,但不要动员,更不能强迫。
    2、对于因企业关闭或被裁并且必须精减下来的资产阶级工商业者,不要下放农村;应该按照《国务院关于精减职工安置办法的若干规定》,积极地、妥善地予以安置,务使每个人都有着落。对于其中有技术能力的或者有业务专长的工商业者,应该尽早地转入其他企业安排适当工作。
    3、凡保留下来的企业,一般不要精减资产阶级工商业者。如果个别企业因为工商业者过分集中,原单位对他们安排确有困难的,当地人民委员会应该负责就地通盘调整,妥善安排。
    4、对于安置到其他单位工作的资产阶级工商业者,其原有的工资(包括高薪部分)不变。
    5、对于年老、体弱、多病,合乎退休条件的,或者虽然不具备退休条件,但本人完全丧失劳动能力的资产阶级工商业者,按照《国务院关于处理资产阶级工商业者退休问题的补充规定》,分别作退休安置或者准其请长假,列作编外。
    6、对于县和县级以上的资产阶级代表人物,不精减,不下放农村。对其中某些人的工作必须加以调整的,应该安排相应的职务。他们原有的政治待遇和生活待遇,一律不要降低。
    7、对于生活确有困难的资产阶级工商业者(指生活确有困难的在职的、等候安置的、退休的以及请长假的人员),分别情况,由工商业联合会或者企业单位酌情给予补助。
    拓展资料:
    60年代精简退职职工是指1957年底以前参加工作的,在1961年1月1日至1965年6月9日期间,响应党和国家号召,精简下放到农村安家落户的老职工。
  • 2021-02-25 18:51 梅金莉 客户经理

    从1960年下半年开始,国家为了克服连续3年自然灾害所造成的暂时经济困难,决定精简下放干部和职工。
  • 2021-02-25 18:48 齐智善 客户经理

    您好!
    目前的养老方式主要有三种,社会养老、个人储蓄、商业养老。这三种方式都不是十全十美的,各有利弊。我们不能因为看到其缺点就选择放弃。

    例如商业养老,优点是条款、收益都很明确,缺点是缴费金额高,未来靠这些钱够不够养老没人知道。而社会养老是一个保障体系,发放金额会参考社会平均工资,是可以抵御通胀的。

    值得注意的是,社会养老保险无需费神选择,商业类养老保险却不同。为自己买个养老险,不仅是减轻下一代的负担,更是为自己的老年做个未雨绸缪的保障。

    所以说,养老问题单纯依靠一种方式是不能很好解决的,养老需要社会养老、个人储蓄、商业养老三者的结合。

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