其他回答(共7条)

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  2021-02-25 16:43 辛国爱 客户经理

  如果已经鉴定出是工伤十级，一次性伤残补助金是7个月，一次性伤残就业补助金是4个月，一次性医疗补助金是1个月，如果公司有为之购买社保，就是社保站和公司共同来承担这个赔偿，如果没有购买社保，全部责任由公司承担。
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  2021-02-25 16:40 车广东 客户经理

  伤残赔偿金的计算：根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。除此之外，其他费用包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、被扶养人生活费赔偿金、交通费等。鉴定完后，去找侵权人协商费用问题，达不成协议的，去劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以去法院起诉。
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  2021-02-25 16:37 赵顺贵 客户经理

  如果不解除劳动合同，支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；

  解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要了解当地省的规定

  工伤保险条例

  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
  本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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  2021-02-25 16:34 黄益民 客户经理

  规定当事人如果是工伤，被评定为十级伤残的，需要赔偿当事人本人7个月的工资为伤残补助金。
  当事人离职时，还可以得到伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
  《工伤保险条例》：
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  2021-02-25 16:31 赵首永 客户经理

  共11个月工资赔偿分两块：1、一次性伤残补助金 6个月本人工资（全国标准一样）2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：5个月本人工资（深圳市标准）拿着鉴定书去要钱就行了，如果协商不行，可以去申请仲裁，对仲裁不服，可以起诉
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  2021-02-25 16:28 齐显影 客户经理

  工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

  3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

  4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

  6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

  8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（四个月的本人工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（四个月的本人工资）。

  用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

  扩展资料：  

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  《广东省工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。

  七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：

  （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

  （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

  参考资料来源：中国政府法制信息网-工伤保险条例

  参考资料来源：广州市人民政府-广东省工伤保险条例
  

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  2021-02-25 16:25 辛培军 客户经理

  深圳市市工伤十级的主要补偿是：
  一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
  二、劳动关系解除之时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月本人工资，用人单位支付一次性就业补助金4个月本人工资。
  用人单位没有参保的，均由用人单位支付。
  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
  《广州市工伤保险条例》
  第34条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
  七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
  （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
  （二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。