其他回答(共7条)

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  2021-02-25 09:12 粱俊芳 客户经理

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  阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。

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  2021-02-25 09:06 赵馥洁 客户经理

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  年休假一般不采取放假的形式，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排。休假天数按照累计工作年限计算。
  国务院
  《职工带薪年休假条例》
  第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
  年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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  2021-02-25 09:03 符腾丹 客户经理

  具体去做什么了，如果是内勤，其实和一般的公司没太大区别，正常上班，到时领工资，待遇是合同里面定好的。
  如果是外勤：
  问自己几个问题
  1：自己是不是朋友很多，兴趣圈子很广
  2：性格是不是很外向，很适合做销售
  3：遭遇挫折是不是会迎难而上
  都是ok，那就可以做，如果2条以上不是，建议慎重考虑。
  外勤工资是纯提成形式，上不封顶，下无保底。
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  2021-02-25 09:00 车广东 客户经理

  阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团，员工薪水待遇还是可以的。

  作为内勤来讲，在保险行业属于中上。

  作为外勤销售来讲，基本法和营销政策真的不错很有竞争力。

  任何行业的公司，薪水待遇都参差不齐，新员工可能一年2万，部门负责人可能一年几十万。薪水与个人能力和机遇有很大关系，虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值。

  阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金65.6亿元人民币。

  公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
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  2021-02-25 08:57 齐新玉 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金45.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
  公司网址：
  就所说的价格便宜，是因为电话车险比平时所见的车险低15％左右，还是正常的，没事的。

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  2021-02-25 08:54 齐斯琴 客户经理

  阳光保险旗下包括：财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等。我们经常说到的“阳光保险”，通常指的是阳光人寿，只是整个集团的一部分。
  目前阳光已经有了大品牌的优势：
  终端网点多：财产险目前在全国已有1700多家网点，阳光人寿也有1000余家服务网点，对于用户而言确实服务更便利；
  互联网保险：阳光保险在线就是其积极部署互联网布局的体现，目前已推出了一些列相关产品，尤其是阳光i保终身重疾险，高性价比与高偿付能力在行业内的重疾险产品中是相当具有吸引力的。
  客户服务好：和阳光客服咨询的整个过程让人觉得专业又认真，这是部分新成立的保险公司确实要学习的地方。
  如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
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  2021-02-25 08:51 辛培刚 客户经理

  提出明确要求，任何机构不得克扣员工的工资福利。2月2日，为了给员工提供更多保障和关爱，阳光保险启动员工阳光新冠肺炎关爱保障计划：公司员工及在册代理人染疫或染疫身故，分别可获得10万元关爱金、30万元慰问金。为了解除员工的后顾之忧，这份针对员工及在册代理人的保险保障还扩大到阳光人的家人，员工和在册代理人的直系亲属也包括进来，累计关爱超88万人。