其他回答(共7条)

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  2021-02-25 07:30 龙安隆 客户经理

  你自己不能申请补交的
  中断1个月影响不大的，不必太在意
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  2021-02-25 07:27 管火金 客户经理

  可以由公司进行补缴，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

  《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月，几个月都是同样程度的影响，基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。

  社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费。续缴：假如你1月份辞了工作，断缴了社保，2月份又找到了工作，又重新开始缴社保，这就叫续缴。

  补缴：如果你2月份不光续上了当月的社保，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。续缴针对的是社保的累计性，对连续性而言，相当于你从头开始缴，而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。

  扩展资料：

  社保中断时限计算方式规定：

  医疗保险自停缴之日有3个缓冲期，超过期限要重新计算年限，一般可中断三次，超过也要重新计算年限，中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

  养老保险缴够15年才享受终身，到了退休年龄不够15年的话以北京为例，交够10年办理延期缴费，不够10年回户口所在地续交，养老保险断了可以续交但领取的养老金会减少。
  

  失业生育保险使用之前交够一年就可以使用，工伤保险是即交即用，不用担心断缴。

  参考资料来源：

  
  

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  2021-02-25 07:24 龚宁静 客户经理

  可以，以杭州市为例。

  《杭州市城镇基本医疗保险办法》对其有相应的规定：

  第二十七条　参保人员自缴纳基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。参保后，应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，如连续中断缴费3个月，即视为中断参保。

  因参保单位原因导致参保人员中断参保或未按规定缴纳基本医疗保险费的，由参保单位按规定予以补缴，参保人员在中断期间发生的医疗费，医疗费由参保单位承担。

   扩展资料： 

  《杭州市城镇基本医疗保险办法》相关法条：

  第二十三条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由地方税务机关责令其限期缴纳或者补足；逾期仍未缴纳或者补足的，经县以上地方税务机关主要负责人批准。

  可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并决定划拨社会保险费，银行和其他金融机构应当依法执行。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费。

  第二十四条  地方税务机关可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；未提供担保的，地方税务机关可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。

  参考资料来源：

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  2021-02-25 07:21 赵风莲 客户经理

  换工作社保可以停几个月不交，以医疗保险为例，会影响个人基本医疗保险待遇。

  以杭州为例，按照《杭州市城镇基本医疗保险办法》第二十七条规定，参保人员自缴纳基本医疗保险费次月起享受基本医疗保险待遇。参保后应当连续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄，如连续中断缴费3个月，即视为中断参保。

  自第四个月起停止享受基本医疗保险待遇，发生的医疗费不列入基本医疗保险基金支付范围。因参保人员个人原因中断参保的，中断期间的基本医疗保险费不予补缴。也就是说，如果中途断交连续超过三个月的，就不会享受到医疗保险待遇，而且还不能补缴。

  但是还有一种情况就是，因为参保单位原因导致参保人员中断参保或未按规定缴纳基本医疗保险费的，由参保单位按规定予以补缴，参保人员在中断期间发生的医疗费，除应当由个人承担的部分外，其余医疗费由参保单位承担。

  扩展资料：

  如果中途找到工作以后，中断参保的人员再次参保时，属本统筹地区非农户籍的人员必须在连续缴费满6个月后，方可享受基本医疗保险待遇，属本统筹地区非农户籍以外的人员可以在再次参保缴费的次月起享受基本医疗保险待遇。

  尤其是参保人员退休时，基本医疗保险缴费年限不足20年的，由参保单位或参保人员一次性补缴满20年后，方可继续享受基本医疗保险待遇。

  参考资料来源：
  

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  2021-02-25 07:18 赵顺邦 客户经理

  首先，不是单位正式职工，这一点可以推测，所以不享受各种保险待遇。依据劳动法， 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照 《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”根据这一规定，一旦出现用人单位超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的情形，就视为满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应该支付前11个月的未签劳动合同双倍工资，且立即补订书面劳动合同。
  第二，医疗保险不交，在现实条件下存在，而且也被某些地方性条文所认可，因为医疗缴费低，好多人自己缴纳，2015年1340元。所以争议很少。
  第三，建议，不要过分依赖法律条文，好多事没有办法执行的，就像强制签订劳动合同。现在两条路，自行补缴医疗保险，一般退休时允许补缴，最高可以补18年。办理退休手续有人告诉你。转变为城镇居民医疗保险，现在与新农合合并，只要不是职工医保就可以入。终生缴费。
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  2021-02-25 07:12 龚峻梅 客户经理

  当然可以申请补交的，也就是转移关系之后在户口所在地社保局申请即可。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
  而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
  一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。
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  2021-02-25 07:09 米国超 客户经理

  1.因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
  2.医保问题各地政策不同，所以要咨询当地医保中心才有正解。
  举例：深圳医保断交一个月，住院公基金变成零,但个人帐户也就是门诊金额不变。深圳户口的可以补交医保,非深圳户不能补交,也就是说非深户以前住院公基金全部白交清零。
  深圳医保那里有一项连续交满六年的和医保断交了的就不一样了。断交后公基金住院医疗就会归零......举例说明一下....
  例如 ： 在公司工作了4年这四年里，住院医疗保险里就有一个定额5万元...如果我住院了...就有最高额五万元的报销....然后我辞职了....医保就断交了.....在三个月内还没有继续交....那么以前累积的4年时间的住院保险基金定额现在就归零了...以前的住院医疗保险的5万元定额也就没有了需要重新积累了...
  3 医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。其中，参保人员断交60天以内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。