联通保险公司内勤哪个好?本科学历

联通保险公司内勤哪个好?本科学历
黄睿多 来自: 移动端 2021-02-22 10:54

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2021-02-22 11:09最佳答案

如果都是不喜欢的工作,就哪个工资高去哪里呗。

其他回答(共7条)

  • 2021-02-22 11:18 梅金莉 客户经理

    如果你能做长久的话,当然是保险公司
  • 2021-02-22 11:15 黄皖生 客户经理

    你好,没有可比性,是两家不同的公司,待遇,福利都不一样哦
  • 2021-02-22 11:12 赵飞虹 客户经理

    我现在在联通.青岛联通一个月基本工资1500.每个月有50块钱的话费补助.一个星期休息两天.过年有双薪.卖卡有返利.一个月基本两千块钱左右.保险的话我不知道了.听他们说保险干的好的话一个月能4--5千块呢..不过联通与保险.前者听起来好一点.起码是个大公司..保险的话人家一听就躲你远远的....考虑一下吧
  • 2021-02-22 11:06 齐斯琴 客户经理

    联通集团内勤岗位主要是整理文件报表核对,审核等等。这个属于文员岗与技术岗大有不同。
  • 2021-02-22 11:03 齐斯琴 客户经理

    联通的内编员工待遇和电信的差不多,福利属于中等水平,应届本科毕业生试用期后待遇在3500左右,并且现在电信营运商的竞争激烈,每个员工都要承担业务推广,反正压力巨大。
    保险公司的内勤分很多种,大体来讲有:后援岗(运营保全、理赔等)、督导岗(业务管理行政岗)、财务岗、培训岗(受人尊敬的老师,压力小待遇高)、个人业务部(业务行政单位),IT部门、办公室、企划部、人事部等;保险公司另外一个渠道叫“银行保险”,其内勤也是根据上述进行分类;团体业务部也同上进行分类。。。。。
    总结,保险公司内勤最倒霉的属后援岗,干死干活加班受气待遇差且没前途,财务、培训、个人业务部的待遇略微超越联通公司的待遇,督导岗是最有前途的职务,基本是2年晋升一次,更加频繁加薪啊。。。是未来公司领导的成长岗位。。。。做上2年工资过6000,5年9000,8年可能你都是分支机构的老总了,若不是老总,证明你没跳槽。。。。。前途无法估量。
  • 2021-02-22 11:00 齐昆明 客户经理

    如果能成为联通公司的正式在编员工,复利待遇还是非常不错的。
    保险公司内勤也不错,福利待遇也挺好的。
    短期来看,保险公司内勤不如联通正式员工工资高,但长期来看,还是保险公司内勤更有潜力。
  • 2021-02-22 10:57 黄睿君 客户经理

    如果能成为联通公司的正式在编员工,复利待遇还是非常不错的。
    保险公司内勤也不错,福利待遇也挺好的。
    短期来看,保险公司内勤不如联通正式员工工资高,但长期来看,还是保险公司内勤更有潜力。

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